我们总说三十而立， 你的三十达到预期了吗？
早前热议的一部剧，《我的前半生》，这部剧的取名，很讨巧，放在很多女人身上，也妥帖。
从小到大， 我并不是个爱读书的人， 带着点小聪明和自尊好胜，倒也按部就班的入了大学，随了社会。 在滚滚红尘中，如我的星座描述那样：初生的白羊，倔强率性、冲动自我…
渐渐职场、家庭、时间会撬开你的铠甲；缠绕你的肉身，会慢慢被撕开一道道口子，血流多了，愈合的能力也就变强了。你会习惯和自己的内心交流， 并上瘾这种自省的过程。 如果正巧配上点振奋人心的HIGH歌，你会感觉心中积聚了大量的奋进因子无序跳动争抢着喷涌而出。你有好多话对自己说，好多抱负梦想在心中，一遍遍在脑海中回荡。
Do you want it ? If you want, just get it!
对于我的2018， 它的关键词是上位，爱自己、爱生活
某日聊天，和小朋友约定， 谁先上位了， 就和对方分享自己的进步成功。 那如何抵达今年的目标， 那得先从目标是什么， 它的要求是什么？ 然后缺啥补啥， 简言之， 我要两条腿走路。
我的营生是管理销售培训，它的上升通道，环顾各大区，自然是培训老大的位置。 目前有对手吗？还没有， 所以在那之前，我应该尽我所能武装好自己。 我所服务的企业，是一家非常务实的公司，所有的销售培训，要求是实打实， 不玩虚的。 这活换做是纯HR出身的，是会干的相当累的。 于我，幸好我明白这些业务场景，难的是如何设计好课程，获得销售的认可。
培训即服务于销售也评估着销售，销售在大老板前的话，能让你上天也能让你入地。 对销售如对客户般清风拂面，这是面子。 里子即使评估也得看清形势，把握尺度分寸。 你有能力很好，可谁都知道，能上位的，做人都有两把刷子。
在专业能力上， 3月我应该可以拿到培训讲师的认证，准备再去读个教练课程作为背书。 我们的销售90后越来越多，你所以为的，未必是别人所认同的。 即使你说了很多遍， 但也许依旧没有改变。 在销售类相关课程的内部设计上，怎样开场，贯穿内容，用培训对象可以接受的方式，抱着培训即产品的心态，用心聆听构思用户体验， 这是18年所要关注的第一条腿。
短期技巧的课程，可以促成，而职场跟本的竞争力，在于业务和自身觉察能力的提高。 培训影响你做积极的改变，带给你驱动力，成为你自己。
越来越多的企业关注员工成长，也想花更少的钱，多用内部的成本。而我成为PCC是一条相当漫长的路， 这条路不仅有助职业跳升，也是自我的变革，它需要阅历，需要豁达，需要不断修正自我。
在做人上，能够发挥培训对销售的影响力， 这是另一条“腿”。 当你要评估一个对象时，他自然会抬头花些时间琢磨。 我想我需要和我的老板聊聊，听听她对我的反馈，对职业上升通道的建议和经验。
18年， 请你记住，老板和销售都是你的客户，多聆听，听后而言。 梦想放心里，等实现了可以开启炫耀。
