酝酿许久，终于下笔，分享十年来做一名职场主持人的经验。看过我前面文章的小伙伴都知道，成为一名主持人是源于大学时期参加的主持人大赛，从此主持就成为了我的优势。大学时期并未考虑过这项技能可以给我带来什么价值，只是坚持的做下去了，结果发现在职场中大大小小的会议、活动、演讲、比赛等等都需要主持人的身影，也让我成为公司小人物中的重要人物。所以，将多年来主持的经验总结下来，分享给想提升职场竞争优势的小伙伴们，希望通过练习，让你也成为一名优秀的主持人，增加你在职场的不可替代性。
思来想去，我决定还是从为什么要做一名主持人开始说起，因为如果你不喜欢的话，无论练习多少遍看多少视频你都不会满意。兴趣是最好的老师这句话真是没错，你感兴趣的话，就会想各种办法去达到你要的结果。
为什么要做一名主持人，十年的主持经验让我有了下面这些收获。
首先是头脑的逻辑思维。我认为这个收获非常重要，因为在工作中经常有同事夸我逻辑思维比较强，向我寻求经验，甚至报班学习逻辑思维。主持人是一场活动中非常重要的角色，他必须有承上启下的作用，清晰的知道每个环节动线，甚至对于内容的前后安排都有调整的话语权。整个画面构图有时候都在头脑中完成，慢慢的就形成了一种能力，当你看到活动主题的时候，就会出现相应的主持内容、活动内容安排等等。这种逻辑能力在不知不觉中沉淀下来。
第二是自信力。当你站在舞台上的时候，会有一种hold住全场的自信力，嘴角自然微笑，身形自然挺拔，声音自然流露，看着台下的观众们，注视的目光。那一刻，你战胜了自己的恐惧，获得了一份坚定。职场中，需要的不仅仅是会工作的人，你会发现，升职加薪的时候不一定是埋头苦干的人。那些能够散发光芒，给人以正向影响力的人往往会提升的更快，因为公司当中需要这样的发光体来引领团队攻坚难题，战胜挑战。那么，自信力是你必须具备的素质。
第三是灵活的适应力。主持人是很挑战临场反应能力的，舞台上随时可能发生不同的问题，只有主持人能够拿着话筒站在台前引导观众的目光，解决突发的状况。千锤百炼下来，你会发现工作或者生活中遇到突发的问题或者挑战的时候，你的适应力更快更强，反应速度也会比其他人快一个节奏。任何一个发展较好的公司都会有一个特点，那就是变化，一个组织如果一成不变，那么它离被社会淘汰也就不远了，所以如果你在一个比较好的组织里，那一定是不断变化、不断调整的。主持人的这份灵活的适应力，将会帮助你在组织中一起成长下去。
看到这里，我们就进入正题吧，如何成为一名职场主持人？
让我们开始从外而内的准备和练习吧，不久的将来你会成为一名优秀的职场主持人。
首先是形象。我们站在台上的时候，一般最开始的2-5秒都是不开口讲话的，而是给观众一个安静的时间，用我们站在台上的动作和气场告诉台下的观众我们的活动即将开始，请保持安静，并将注意力集中到主持人的身上。
