提到教师这个职业，在一些人的观念里，是很容易、很清闲的一个职业，说起来，理由一大堆，比如教师每天就上两三节课，课件可以直接从电脑上下载，老师动动嘴皮子就行了，学生爱学不学，老师除了周六日休息外，还有算起来好几个月的寒假和暑假，一年也上不了几个月的班，总之，老师的工资好像是白捡一样，老师们真是身在福中不知福。
事实真的是这样吗？
笔者有个亲戚，也是同事，今年也是刚刚参加工作，记得有次和她母亲聊天提到，她有一段时间，下班后经常哭泣，说自己太难了，多次想要辞职不干了，长此以往，她会抑郁的。
原来，我这个同事身材比较矮小，性格有比较温柔，说话轻声细语的，结果，上课的时候，学生不怕她，她在讲台上讲，学生在讲台下面讲，整个课堂都乱哄哄的，有的学生还爱搞恶作剧，经常引得其他学生哄堂大笑，同事制止也不听，有的时候都能被学生气哭。
面对这种现状，同事也在积极地想办法，包括向老教师请教，让自己试着变得严厉些，但收效甚微，学生好话听不进，批评的话也听不进，依旧我行我素，一天天和学生纠缠不断，说头也气炸了，肺也气炸了，时不时头晕，觉得自己都要崩溃了。
更为严重的是，由于课堂纪律不好，引起了一些学生的不满，就告诉了家长，家长又反映到学校，要求学校撤换老师，领导也找同事谈话了，要求同事加强学生管理，作为一名女性，自小娇生惯养的，何时承受过如此大的压力，也怪不得她回家痛哭了。
其实，要想称为一名优秀的教师，需要具备多方面的素质，就像我们平时讲的，一个好老师，他要身兼数职，包括书法家、演讲家、侦探、法官、心理学家等等，哪一个角色演不好，都会出现很大的问题。
其实，教师职业，表面看稳定、清闲，但只有真正深入其中，才会明了为人师的心酸，它可不是仅仅教好课就可以了，更重要的是，要有与人打交道的能力，不仅仅要面对几十上百的学生，还要面对素质参差不齐的家长，一旦应对不当，就很可能带来很大的麻烦，甚至官司缠身。
就拿学生来讲，有的学生家庭情况不一样，造就了他们各式各样的性格，再加上青春期的孩子，比较叛逆，管理起来难度非常大，如果老师性格比较柔弱的话，根本就不把老师的话当回事，而碰上非常严厉的老师，他们也是乖乖的，看到这样的情景，同事都要崩溃了，想要改变却不知从何做起，就像陷入了一个泥潭，虽然多次挣扎也难以摆脱，慢慢下沉又心有不甘，以致于现在她都不想去学校上班，感觉每天都是在煎熬。
笔者也曾经和这名同事多次沟通过，告诉她，现在的学生就是欺软怕硬，作为老师，就要立规矩，拉下脸，放大声，一十一，二是二，平时对学生多鼓励，多表扬，遇到调皮捣蛋的就要狠批，杀鸡儆猴，经过一段时间的适应就好了。
同事说，现在对老师条条框框的约束也太多，自己有的时候都不知道如何去做，不敢管，又不能不管，怕稍微一不注意，就被家长说成是对学生的体罚，学校里也多次发生因为老师管理学生出现纠纷的事情，有的时候真的感觉好无奈，感觉自己做老师很失败，也不是自己不够努力，而是从性格上就输在了起跑线上。
最近，同事又有了“辞职”的想法，但考虑到现在的就业情况，找份工作非常不容易，而自己，感觉除了教学之外也别无长处，真的不知道干什么，而如果继续下去，又感觉没什么希望，身心疲累，真是左右为难。
对于这位老师的困境，读者朋友们，你们是怎样看的呢？是支持她辞职转行还是支持她继续干这个工作呢？您觉得在管理学生方面，在现在的情况下，又什么样的好方法呢？欢迎留言探讨。
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