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我们可能会被这样的领导感动，带头加班加点、亲力亲为、率先垂范、死而后已。
我们也可能会被这样的领导折服，闲庭信步、潇洒倜傥、谈笑间樯橹灰飞烟灭。
好领导就要抓大放小。遇到再大的任务和难题，立马进行分解、分配。千万不可以将琐事杂事难事抓在手里，就像鼻涕黏在手上，不甩掉就没法清爽地干其他事。
我有很多次的惨痛经历，有时候别人要我帮忙写个稿子，说不急不急，等有空再帮忙处理好了，我没有拒绝，或领导布置给了一个工作，说不急不急，空下来想一下怎么做，我也接受下来。我也的确就搁置了，放着，反正不急。时间一天天过去，等半个月过去，突然同事和领导来问了，那件事情进展怎么样了。我才开始做，但一旦开始，才发现这项工作没有最开始想象那么容易，得花很多时间。于是我就着急了，这个时候如果觉得是烫手山芋再扔出去，那就太不地道了，已经耽误人家两个礼拜了，但是如果硬着头皮做，不但时间紧迫，而且急匆匆的情况下也不容易做好。这个时候，我就把自己陷入了非常被动和痛苦的局面。
所以，遇到这种情况，就应该马上处理，如果初步判断这个工作会占用你很大精力，你就应该今早拒绝，如果是领导布置下来的任务，不接不行，那也要尽快着手，分解任务、提出疑惑和工作思路，尽早给领导确认是否可以按照这个方向推下去。
我们总以为，工作放着慢慢考虑，慢慢琢磨，最后能出现完美的成果。其实不然，拖延症让你最后把自己逼上绝路，匆匆忙忙在deadline前完成工作，结果差强人意。30天交出的成果和10天交出的成果如果是一样的话，那自然后者更加容易让人原谅。
所以，职场中遇到任务，快速判断是否是鼻涕，如果是鼻涕赶紧甩掉或者擦掉，不要让越来越难处理的鼻涕让自己难堪，也不要拖着拖着，让鼻涕风干成鼻屎，掏鼻屎的样子也很不雅。
