今天的话题,咱们聊一聊性格对职场新人的影响以及如何了解和掌握性格的差异,达到和别人的和谐共处问题。
很多人都知道这样一句话,性格决定命运。为什么会这样说?
其实,性格决定命运,就是告诉我们,不同性格的人命运会不同。也可以这样理解,性格不同的人,因为性格的原因,会给人们带来命运的差别。
因为,不同性格的人做事的方式方法不同,会带来不同的后果,最后会影响到一个人的命运。
比如,性格外向的人和性格内向的人,对待事物的处理方式不同,最后产生的结果就会不同。
所以,一个人的性格会影响一个人的行为决定,直至影响到命运的不同。
又比如,慢性子的人可能会错失机会。性格急的人雷厉风行,但是会因为急躁而会产生负面影响。所以,一个人一定要懂得和了解性格类型就显得很重要了。如果一个人又懂得各种性格的表现形式和性格特征,这样在和别人相处的过程中会很好的处理好彼此的关系,来达到和谐的人际关系。
下面总结性格类型,供每一味职场新人读懂自己和了解别人做参考。
性格类型包括常见的四类,有些人是四类中的两两组合,但是在某种特定环境下会表现为某一特征的表现。
(1),外向型(有人称为黄色),(也孙悟空型)以干为主。
这类人目标感超强,知道自己要什么和干什么,行动力超强,不知疲倦,控制欲特别强,要求自己说了算,如果自己说了不算,他会努力争取到自己的权力。
外部表现特征为:
大嗓门,语速快,声音高,感觉很霸道,控制欲强烈,基本上表现为权力的中心,很在乎自己说了算。行动力,执行力强,决断力强。
形成原因:小时候大人的娇惯和宠爱会把一个人的性格引导到这类型的性格上。
(2)、外向型(也叫红色型),(有人也称为猪八戒型或活泼型)。以说为主。
外部特征表现为:
这类型的性格的表现欲强烈,爱在大庭广众之下表现,声音高,语速快,刀子嘴豆腐心。爱虚荣,想得到众人的认可和赞美。反应快,爱交际,人际关系好。嘴巴子速度比行动力强。
形成原因:小时候大人的鼓励和赞美,让这种性格得以形成。
(3)、内向型中的(思考型)(也有人称为蓝色型),也叫唐僧型,以想为主。
外部特征表现为:
说话声音不高,语速慢,沉稳。
爱思考,常常沉思在自己的世界里,想不清楚的事情坚决不做。责任心强,坚持原因,爱较真。做事有规矩,程序化行为严重。做事之前会在脑子里想很多次,对自己要求很严格,做不好会内向责备自己。
形成原因:小时候大人的认真引导,让这类型的人做事特别认真和较真。做事重在程序和规矩,就连衣服的脱放都有自己的要求和规矩。
(4)、内向型中的(和平型),(也叫绿色型)。(也有人称为沙和尚型)。这类型的人,以看为主。以别人的行动与否决定自己的选择。
外部特征表现:
说话声音低,语速慢,是天生的世界和平的维护者。他们怕别人真斗,怕别人吵架和打架,天生的和事佬。踏实肯干,老黄牛型,不爱出头,不爱抢先。
形成原因:小时候的严格管教后的过激的选择,不作为和不抢先。等别人做了之后,自己再做选择。
以上四类性格,成为了人群当中的典型四类性格:
(1)、外向型的力量型(黄色型)或者(孙悟空型)
(2)、外向型的表现型(红色型)或者(猪八戒型)
(3)、内向型的思考型(蓝色型)或者(唐僧型)
(4)、内向型的和平型(绿色型)或者(沙和尚型)
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