地形篇：将领的四条职业道德准则
（职场：如何做组织管理）
关键点：职业操守，自我修养
一、孙子说了4条标准
1.进不求名
2.退不避罪
3.唯人是保
4.利合于主
国之宝也
二、例子
岳飞忠于社稷但不利于主。因为对主不利，被杀；因为忠于社稷，流传千年！
郭子仪认为自己的命就是皇上的，想拿随时拿去！成就了他荣华富贵的一生！
三、启发
1.始终站在老板立场上想问题。
2.努力工作，等待被老板开除。
金句：
1.岳飞能够成为人民怀念的英雄，就因为他是忠于社稷而不是忠于国君。
2.最理想的状态就是你始终把自己当成公司的老板，能够站在老板的立场来思考和做事，这是第一个职业操守。
3.职场人的四条职业准则：
不求名、不怕担责任、维护公司利益、符合社会利益
自我总结：这一讲我们来讲一讲将领的“节操”， 一个将领的职业操守，一个将领的自我修养。
答案就一句话：
“进不求名，退不避罪，唯人是保，利合于主，国之宝也”。
一、孙子说了四条标准：
1.进不求名
不因为追求自己的名声而贸然进攻或前进。
2.退不避罪
该撤退时就撤退，不因为会被国君问罪而不退。
3.唯人是保
一切以能保护民众为标准，选择进退
4.利合于主
一切以符合主君的利益为标准。这是要求将领“无我”，完全的无我，不能考虑自己的利益。
对于今天在公司工作的我们来讲，也要守住这个节操。
二、举例：岳飞、郭子仪
1.岳飞：谋害岳飞的不是秦桧，是赵构
岳飞可能符合十六字方针中的第三句“唯人是保”，保护百姓利益。但不一定符合第四句“利合于主”——符合国君的利益。 而且正是因为不符合第四条，所以他被杀掉了；因为他符合第三条，所以他到今天还被广大人民群众所怀念。
“利合于主”是个很微妙的概念，因为国君的利益和国家的利益不完全相同。
北宋的灭亡，最大的既得利益者不是金国，不是金兀术，而是赵构。
而岳飞迎换二帝和赵构是有巨大冲突的，宋徽宗和宋钦宗。
岳飞所取得的威望以及他对政治的参与欲望，对赵构构成了巨大威胁，所以他要杀掉岳飞。
岳飞能够成为人民怀念的英雄，就因为他是忠于社稷而不是忠于国君。
2.郭子仪：三条成功原因
1.他本领过人，功勋卓著，是元老级人物；
2.他对主君不仅毫无二心，而且对皇上从来不防备也不自保而且不怕被冤枉。他认为我的命本来就是皇上给的，皇上随时想杀就杀了，那不是我应该考虑的问题。这样一来，皇上还真就对他放心了。
3.终他一生国家一直就没太平过，所以他也没遇到“飞鸟尽良弓藏，狡兔死走狗烹”的情况。这三个机缘巧合的原因，成就了郭子仪荣华富贵的一生。
郭子仪建功立业后权倾天下，位极人臣，但他坦坦荡荡，从来不对皇上设防。
当时有奸臣猜忌他说他要谋反，用计让皇上召他来，说如果他不来就是谋反，如果他真来了正好把他拿下。郭子仪一分钟都不耽误，马上就去而且不带任何护卫，他来了就说我这脑袋本来就是皇上的，皇上要取拿去便是。
按现在话说：努力工作，等着老板开除
三、启发：
1.你要始终站在老板的立场来思考问题。
利合于主
你始终要站在比你现在的职位高两级的角度来思考问题。
最理想的状态就是你始终把自己当成公司的老板，能够站在老板的立场来思考和做事，这是第一个职业操守。
2.努力工作，等待被老板开除
进不求名、退不避罪
郭子仪总说我的命就是皇上的，什么时候皇上爱拿就拿去。
而职场人在公司工作，你不应该考虑能不能拿到奖金或什么时候能升职。你应该考虑的就是努力工作，等待被开除。
