全面从严治党关键是从严治吏，全面从严治党的重点在于从严管理干部。做好新时代干部监督管理工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持问题导向，持续擦亮干部在思想、生活、干事上的“从严底色”，切实让“组合拳”出实效。
突出政治监督，把党的政治建设摆在首位。通过从严教育、从严管理、从严监督，督促干部更加坚定地树牢“四个意识”，更加坚决地维护核心，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。严把选拔任用干部政治关口，把信念坚定、政治过硬作为选人用人的首要标准，既看平常看一贯，更看面对大是大非等关键时刻表现，准确把握干部的政治信仰、政治立场、政治定力和政治品格，对政治上有问题的一票否决。
强化“关键少数”监督。加强对权力集中、资源密集、基层党建等重要部门和关键岗位的监督，严格落实“三重一大”、议事决策、末位表态等制度。严格执行外出报批报备、请示报告等制度，督促领导干部发挥表率作用。
狠抓日常监督。干部健康成长，离不开严管厚爱。坚持民主生活会、述职述廉、民主评议干部制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、诫勉谈话和函询制度，充分发挥好巡视巡察的监督利剑作用，把从严管理要求贯穿干部日常管理监督全过程。坚持问题导向，注重抓在平时，敏于发现干部队伍中存在的问题，把问题消灭于萌芽状态，防止小病拖成大病。
