几乎每天，我都会在微信、公众号或是电台微博里收到朋友们给我的提问。

时间久了，就会发现很多人的困惑其实都很类似，很多人的问题也都有相似。一个提问和我的一个回复最多是解决了一个人的问题，或是给予了一个人建议。倒不如把某类问题挑出来我集中解答一下，分享在文章里，可以让更多朋友看到，也许会帮助到更多人。

这次我挑选了几个问题集中回答一下，考虑到提问者的隐私，原问题我做了整理，大家关心提问和回答就好，说不定这里就有你一直关心的话题：）

1.想获取一些品牌方面的知识，有什么途径和方法？

想快速获取品牌方面的知识我有两个建议和方法：

1）进入一家靠谱的广告公司或是品牌设计公司。侵染在专业的品牌塑造的公司里，品牌或许就成了你日常最高频使用的词汇。你会看到专业的策略人员如何发觉某个品类的市场机会、如何寻找消费者洞察、如何进行用户访谈以及如何对接设计师进行后期的创意和执行。

2）阅读相关书籍。这也是非品牌设计领域想要了解且不必要转型的一个快速路径。我推荐几本品牌和营销类我读过觉得不错的书籍给你：

【定位】-杰克.特劳特、艾.里斯 

经典营销书籍，不解释！

【视觉锤】-劳拉.里斯

品牌设计师必读，不解释！

【品牌22律】-杰克.特劳特、艾.里斯 

其实杰克.特劳特关于定位系列这十几本书都值得看。

【奥美的观点系列】

国内4A界的黄埔军校，大部分人了解4A可能都是从这里开始的。

【乔治·路易斯大创意】-乔治·路易斯

刚入行的创意宝典，经典的东西每个时代都值得翻翻。

【超级符号就是超级创意】-华楠、华杉

国内企业尤其是餐饮类企业怎么玩？我信国内的营销专家

你了解的越深入，你就越知道该看什么，想看什么。希望这几本能成为你品牌入门的敲门砖，如果你读完还不满足，告诉我，我把我看过的所有书拉个清单分享给你。

设计师并不一定需要具备品牌策略的撰写能力，但需要具备相应的品牌思维。要不就在相应的圈子里接受熏陶，要不就从我推荐的书单开始入门吧：）

2.毕业两年，从小城市来到大城市，因为专业能力差所以一直找不到愿意录用的公司（要不就把公司压的很低，3K，还不如应届生）因为没办法接受这样的待遇，所以想了一个损招：压缩自己的工龄，这样不至于一看我作品就说你毕业这么久为何作品不多且质量也不高。现在一直没有找到合适的工作，也因为自己是刚入门的水平，想找人带一下，但又觉得工龄造假很尴尬…

很感谢这位朋友的信任，也许后面的回复会让你觉得很残酷，但这都是我看完你提问后的真实感受。其实，你的价值大致就反映在你的工资上。不是应届生就应该多少，很多公司给应届生开出的薪水也有过万的，真实世界是你值多少，你就能拿多少，市场决定了你的价格。（虽然这样回复很残酷）。

虚报或是作假不重要，因为你的能力早晚会反映出你的真实价格。所以，你姑且可以用“造假”（可能说的有些严重）以低门槛获取一个工作，前提是你能接受因为低门槛的等值薪资。最底层的解决方案还是你的能力，快速的甚至刻苦的去让自己的能力得到提升才是解决你目前问题的底层方法。这又会面临一个新的问题：如何快速提升？我在过去的文章里围绕各种维度写过很多，可以参看。这里不详细赘述。

总之，如果选择从头来过，就不应该有什么谈条件的资格。从头来过就是从头开始把自己的能力历练强大，这就是一种增值，虽然没换成钱，但一定换成了未来的价值。公司永远比你精明。没有什么钱多，平台好的地方又能让你学习和提升，又能提供高薪，起码这个阶段还达不到和企业谈条件的资格。先放低姿态吧，你越强大，越多资源就会向你靠拢。

3.大宝老师，我是培训班出来的非设计专业的失业人士，经历过两家小公司不久都倒闭了，是不是培训班出来的真没有市场？

回复这个问题前，我分析一下你的问题，你说你呆过的两家公司都倒闭了，我的第一反应是倒闭可能是创始人能力不足、可能是错过了最佳的市场时机、可能是钱烧没了也可能是其他原因等等。

如果你说，是因为你是培训班出来的设计师而公司倒闭了，难道这个公司是由培训班出来的设计师组成的设计公司？只有这样才能证明因为能力不足导致市场竞争之后的倒闭出局。

在哪学习设计不重要，重要的是你的本事好不好。英雄不问出处，流氓不看岁数（开玩笑）。你产生这样的归因可能是对自己的能力不自信，和你出身源自哪并没有强关联。听过这么多道理，把手艺练好才是过好这一生的硬道理啊。

4.大宝你好，最近有些迷茫，一直听你电台，今天我34岁，现在也结婚生子，有家庭压力，之前一直做平面设计，很多互联网设计的朋友都建议我转UI，说UI以后前景比平面好，明天有个小公司叫我去面试UI设计，你觉得我要转行吗？如果转UI，大公司会要我这种年纪的吗？

这类问题其实是我最不爱回答。让一个你不熟悉的人帮你决策人生这样的事我也不敢做（况且还是免费让我做…）。

我一直觉得，前景好不好和你能不能做好是两件事。我有很多做平面设计师的朋友不仅做得好，甚至做到行业里的顶尖。也有从事ui的设计师，不如意的一直不如意。你对自己的专业选择是要考虑前景，但更要考虑自己的喜好和擅长。如果两个方向内心里都不算擅长，转型之后又如何？从一个行业的底层换到另一个行业的底层…面临的问题和困难都是一样的。反而损失了因为转型而消耗的工作年限。

再说下一个问题，无论小公司还是大企业，招人的核心要素是能力和价值的匹配。他们选择你是因为你的能力和岗位匹配你的价值，这和你的年龄无关，决定于你能为他们解决什么问题。最怕的不是年龄而是年龄“迷惑”了自己。觉得因为自己的年龄大而对应的收入、级别都要提高而忘记了你的能力和经验或许出现了不匹配最终导致自己的失望和不理解。

5.我15年毕业后一直在外包公司工作，到现在又两年半的工作经验，不知道现在的能力能不能进BAT，或者其他一线公司，听朋友说大公司的作品集不能投太多次，后台会有不好的记录，就想先请你帮我评估下~

这个好答。

1）多次投大公司不会有不好的影响，如果你多次投某个公司且也多次接到相关面试，只是因为各种原因没能拿到OFFER，这会有你每一次在不同部门面试后面试官对你的面试评价。这不能说不好，只能说对你面试完的直观感受，有时候会写能力不错只是岗位方向不匹配，也可能会写面试过程中细节问题，比如表达能力不足或是对你的能力预期不够等等。这大多是真是反馈，有点像淘宝评价，别的部门在看你的时候也会参考这些评价，但不是决定性的。

2）能不能进大公司，最好的办法就是投简历然后等待回复，有回音的话，大体能证明你的能力达到某个用人标准的基线。剩下的就是专业匹配度、面试技巧和用人单位对岗位的着急程度等等原因啦。

6.为什么我推荐你听我的电台和翻看过去的文章？

最后这个问题算是我的自问自答。

这些年来，在我收到了很多很多朋友们的提问。像文章开头所说，有的问题我直接做了回复，有些问题成了我后期写文章的一些起源话题。我也一样，在不同的时期也会遇到不同的问题，有的困惑和你一样，是经历给了我答案。

我做这个“简陋”的电台，有因为音质差被吐槽、有因为我的不专业被吐槽、也有的时候因为没时间准备拖延被大家期盼和催更，但有一点，每个我请来和我对谈的嘉宾都有不同的人生经历。我们是要学习不同的设计技能，但我认为更重要的是在遇到某类问题时，不同人是如何做出思考决策的。这成了大部分人最后被拉开距离的关键因素。也是我一直想和我的这些设计好友对话的原因。我们遇到的问题，大多都很类似，所以别人的人生经历就是让我们避开或是找到捷径最好的方法，这是我一直坚持的缘由。

过去的文章也是，当你遇到问题的时候先别急着询问，其实经过我深思的回答大多已经写到文章里了，翻翻文章目录，我写的也许比我回复的要好得多。这，也是我推荐的理由。

大家有问题可以留言、私信或是直接微信，也许不会回复每个人的提问，也许我会偷偷记下，待合适的时候做一期整理和总结，分享给更多的人。也许下一次的解答文章里，就有你的提问。

避开别人遇到的问题，知道哪些是自己这个阶段最需要的，这也许就是在正确的时间做正确的事吧。

End