问和想。
问就问一句话，我这么做你舒服不！
想就想明白，自己的做法能不能最优，并且能不能配合着他人达到舒服效果！
如果协作体是用户的话，就多站在用户的角度去想我这么做用户舒服不？ 如果协作体是团队的话，就多站在队友的角度去想我这么做队友舒服不？ 所以不管是怎样的协作体系，都要换位思考，考虑什么，两方面，从自己方面考虑，怎么最最好，达到自己的最佳效果，另一方面更要从他人视角考虑，自己的做法是否舒服了他人，以及自己应该如何调整。多做一些感动自己，感动他人的事儿。没毛病。
9怎样知道自己做的事情是否能顺利进行和对他人有益呢？
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