在回答这个问题之前，请先考虑这样一个问题，

“你是如何努力的？”

——“我工作很努力啊，我起早贪黑，按领导要求完成工作，还经常周末加班！”

——“我学习很努力啊，学习很认真，每天除了完成课内的作业，还做了很多课外的补习题！”

——“我每天给家人做了饭才去上班，回来还收拾卫生，我活的很努力。”

照这样来看，似乎每个人都很努力，并且听起来，这种努力很费力，很累！

接着，请回答第二个问题，

“你的努力是否让你变得比以前更好了，还是变得离梦想越来越远？”

是不是尴尬地发现，我们一直以来所谓的这种努力反而让工作变得越来越烦心，让生活变得越来越“一地鸡毛”，让学习变得了然无趣。

瞬间顿悟——啊！一直以来我真的算不上真正的努力过。

遥想当年，研究生毕业的我满怀期待地入职，一腔热血地投入每一项工作，每天勤勤恳恳，鞠躬尽瘁地完成每一项工作，期待着有一天能够飞黄腾达。（有木有和我一样拥有如此 远大抱负 （bai ri zuo meng）的？

结果呢，只恨现实是如此骨感，永远被做不完的文案和干不完的勤杂围绕着，哪里还是当初理想中的样子，只剩下一地鸡毛等着我慢慢捡起。

于是，我每天都在枯燥、疲惫和烦闷中纠结着是否要辞职，却要经常告诫自己“不得不”，这三个字，仿佛已经快要压垮我肥胖的身躯。

当我以为我就要这样浑浑噩噩地过下半辈子时，却很庆幸，在一个闲来无事的晚上在书架上拆开了《精进：如何成为一个很厉害的人》，这本在书架上积攒了两年灰尘的书。

奇迹发生了······

采桐老师对于努力的定义似乎和我的大相径庭，他认为的努力不是单纯的坚持做一件让自己很累的事情，而是学习一些重要的策略，在自己专注的领域中，发挥优势，不断地升级打怪，最后获得提升和飞跃。

有木有和我一样很期待，有木有很憧憬，未来咱也是有希望站在人流顶端的人啦！

说了半天，言归正传，到底采桐老师如何能帮助我们成为更厉害的人？

TIP 1   优势扩大

我们首先要找到自己不同于他人的优势，这是你未来在职场甚至社会立足的重要资本。

传统意义的“木桶理论”一直都将我们的思想禁锢在要均衡发展上，可是有几个老板会放弃某一方面高精尖的人才而去选择一个平平庸庸混日子的呢？

所以，将自己的优势充分展示才是王道，写作、培训、人际沟通、管理······尽可能地去挖掘自己的长处，

这将有助于我们确定目标和方向，做出对于未来发展的规划。

TIP 2   坚持or放弃

当你感叹别人如此成功的时候，有没有反思过对于自己想做的事情，有很多时候总是浅尝辄止，就像跳舞一般游走在每个舞台的边缘，当知道走向舞台中间需要花费更多的时间和力气时，平淡和放弃成了最后的选择。

在这个时候，不要告诉自己“我不擅长”，“我做不好”，这样的论断只能削弱自信，让我们更加退缩。

不妨尝试多问问“我怎么做才能达成××目标”，“从他们的身上我可以学习到什么”，启发式提问往往更能够促进我们思考。

TIP 3   断舍离

你难道真的以为自己可以同时把几件事都做到完美吗？

人的精力都是有限的，意志力都是会慢慢会磨灭的，当你执着于将每件事都做到极致的时候，总会有个声音跳出来告诉你“差不多就行了”。

此刻，你该怎么办？是继续疲劳地坚持着，最后把自己累垮？还是就此放弃，喝一杯茶继续美好生活？

你一定特别头疼这样，无法抉择的两难问题，所以不如，从事情刚开始的时候，就坚定地

断！

舍！

离！

重要的事情力争完美，不是特别重要的事情就用五分的力气去做，和你无关的事情，就大方的和他说一声“撒有那拉！”

如此一来，你的生活将会重回美好！

TIP  4   勇于挑战

可以说，没有挑战，就很难会有创新和突破。

就像采桐老师在书里提到的，如果李纳斯·托瓦兹没有把自己原来的电脑系统搞坏，那么他也不会创造出具有如此影响力的linux操作系统。

所以，请始终记得，挫折是前进的基石，如果一直将自己禁锢在舒适区里不肯出来，你怎么能够看到雨后灿烂的彩虹。

不妨现在静下心来想一想，我可以如何在我现在枯燥乏味的工作中找到一个小小的突破口，给自己创造一些挑战，一点点激发起学生时代的激情和信念，也许不多久，就会发现自己还是“有药可救”的。

看完了采桐老师的努力路线图，是不是发现努力已经不是原来的努力（ku bi） 了，而是变成了一种能够实现自我价值的探索和修炼，而成功也变得没有那么高高在上了，每个人都能通过努力实现属于他自己的成功。

作为半个过来人，还有一点点小小的提示就是，做人呢，最重要的是开心，满足自己的需要，如此才能让这份努力变得更有意义。