虽然工作遇到麻烦,但是得到同事领导的体谅和支持感到很感动,突然有了勤奋的动力,难道这就是爱的威力?和传统的严厉控制型管理不一样,这种公司文化真的好吗?这样会产生依赖和懒惰的同时,员工也会产生感恩,产生无比强大的动力!