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从近期的几次培训，让我领略了几种不同的讲师风格，对我也有不少启发。
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不必太拘泥于形式，有货就好。
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1．不要用力过猛。企业内训师绝对是一群主动积极、正能量满满的人，俗话说跟打了鸡血一样。可是怎么说呢，我们最好不要给人一种用力过猛的感觉，要力量用到刚刚好。比如讲《高效能人士的七个习惯》的庄老师，她不是靠强势的所谓气场或个人感召力来“震慑”全场，她的“娓娓道来”却一样能够让你心甘情愿地跟着她的思路走。
2．专业不等于不接地气。刚开始做培训，讲求职业化、专业化是非常有必要的，举手投足、一招一式都要按标准来。可是最好也要与课程内容相关，讲求一个匹配度，比如讲礼仪、演讲，那么讲师自己就应该讲究着装、个人形象、规范化行为动作等，如讲《魅力表达》的逯老师就给人很专业的印象；而讲态度类、心理学类的课程，就不必太西装革履、气场十足，反而是随意一点，更让人有种接地气的感觉。
3．自信且平和。总之，讲师要既自信又平和，自信对课程内容的把握，自信对学员的互动，只要课程序本身是充实地、有货有料的，平和地表达方式并不会为你减分。
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向着有内涵、平和，有料、有趣的风格不断努力！
【自我修炼1】贴墙练站姿10分钟，第27天。
【自我修炼2】收集经典笑话。（无）
【自我修炼3】听10分钟朗诵，第20天。
【自我修炼4】固定25分钟读书时间，第20天。
