运营岗位并不高深。对于新人来说，来入行，不论年龄早晚。后期运营高手看个人造化、悟性、团队势能。
新人如何进入互联网运营职位？
如果是小公司的运营岗位，只要你符合运营的基本特征（后面补充问题会提到）即可。
中型企业（100——5000人）一般不招聘新手，建议内部转岗、或者先自己兼职运营个项目，很多中小企业招聘运营新人，除了考核运营的基本能力之外，还会看你是否有项目，如果没有，即使是校招，企业也只会给你定一个管培生的岗位。
如果是大厂互联网运营岗位，一般不招聘打杂人员，所以就回到做哪些准备和学习。
该做哪些准备和学习？
项目实战+培训
1、项目实战，这是运营岗位很看重的，你以前做成功什么案例，是怎么做成功的？
2、培训（付费）：如果自己没有合适的项目和兼职经历，也不是其他岗位转岗运营，可以报名一个培训机构，如今市面上很多培训机构，有运营培训班，有付费课程。
3、培训（免费）：如果自己定义和耐力够强，可以参加公开课，或者找别人要资源。以前我学习运营，拓宽运营知识，就是自己找的免费资源。以下是我寒假在某平台学习的运营相关课程：
一、运营有哪些细分？
广义和狭义之分，楼主问题描述的是属于狭义的运营。
（用户运营，产品运营，新媒体运营，商家运营.......)
以后有前途，且建议从事的运营：
1、用户运营（所有的运营、产品都是基于用户的运营），把用户运营这个模块做通，以后做其他的运营就很方面了。
2、内容运营（所有的产品都可以看做是内容载体，包括电商也是货架式内容）如果贵公司有内容运营，可以尝试一下。
3、活动运营，如果以前对市场营销比较了解，活动运营这块也许会很适合您。
4、产品运营，有的公司把产品运营分解成几个岗位。如果没有分解，我的理解是产品运营的本质和国外的增长黑客这一岗位很类似。
5、新媒体运营，双微一抖上头条。新媒体运营本质是内容运营+数据分+平台自己的粉丝维护
6、电商运营，商家运营就是电商运营的一个范畴，只不过在平台方叫做商家运营（也有叫招商的），在卖家方叫做**店长。
等等，后续在完善。
二、不同的运营岗的工作内容是什么，差别在哪里？
用户运营围绕用户、内容运营围绕内容。新媒体运营围绕自己的账号等
差别是各自的聚焦。运营岗位的共性都要结合数据进行分析，数据驱动运营，我觉得这个问题关注点在于这些岗位的共性，下面这张图也是每个运营岗位都需要具备的。
三、新人想进入这一岗位工作需要做那些准备，具备哪些技能？
回答开头的问题，需要哪些准备？哪些技能？
准备：一个拿得出手的项目。
技能：借用黄有璨的《运营之光》中的总结：新手的图就不放了，技能项是一样的
四、在没有任何经验的情况下，有没有可能应聘运营岗位？
建议三类岗位：用户运营、内容运营、活动运营。
推荐书籍：爆裂、运营之光、从零开始做运营等。
