前言
为了方便一工厂广大员工第一时间了解并积极参与工厂创意工夫活动，通过参与改善，降低自己劳动强度的同时还能获得工厂不同级别奖金、绩效及荣誉奖励，因此特向广大员工做进一步说明:
开展活动要先识别必要性
活动是否开展要先定位明确
活动要注重过程、经验积累
工厂成立评审组织机构
活动严格按照流程开展
提案和管理有管理手册
以培养人才为目的开展活动
围绕身边存在问题开展活动
文件要定期存档、注重积累
特别说明:
1.创意工夫提倡以个人为单位开展活动。
2.活动注重培养改善型人才。
3.活动结束后，针对结果，找班长申报结果。
4.针对改善结果，可以获得区域、车间、工厂、公司级奖励。
5.优秀案例可以晋级公司QC案例发布。
一工厂
2017年2月15日
