应用场景：各类培训午间课间游戏
项目性质：团队合作+挑战类场地游戏
活动时间：25分钟
使用道具：矿泉水若干瓶，彩色胶带，计时器
活动目的：团队协作/目标设定/挑战自我
适合人数：4-6组，6-8人/组
游戏介绍：游戏区设置警戒线（直线），在垂直于警戒线前方1.5M/1.8M/2M处各放置三瓶水，瓶盖按距离由近及远标记3/4/5分。团队需完成的挑战是：轮流安排所有组员作为取水人在其他成员的协助下取回矿泉水。团队全体协助人员双脚不得超越警戒线，全体人员身体任何部位不可接触警戒线取水区地面。取水人轮流取水，每人一次一瓶机会轮流取水。规定时间内，取回矿泉水瓶盖分值最高团队胜利。
游戏流程：
一 宣布规则（2分钟）
1、全员参与每人一次机会，个人限时60秒。
2、根据自身情况尽力取得高分值水源。
3、取水人身体任何部位及衣裤不得接触取水区地面。
4、违规即丧失本轮机会，下一人开始取水。
5、违规判定以裁判判罚意见为准。
二 赛前准备练习（5分钟）
三 正赛开展（8分钟）
四 计分 赛后总结分享 宣布优胜（10分钟）
监控要点：
1、不得越线、超时。
2、裁判负责宣布规则，不负责提醒。
3、每队每轮一分种时间（含讨论），全队完成比赛后全体退回非警戒区举手示意裁判确认积分成绩。
4、为达公正公开可采取多名裁判计时记分。
游戏意义：
1、培养团队成员主动沟通意识，提升协作能力，体验团队作战乐趣。
2、增强团队成员目标意识，勇于挑战高目标，汇集团队力量争取目标达成。
3、面对困难突破舒适区，挑战极限，相信信任的力量。
4、明确定位自己在团队中的位置，实现合作目标体现自身价值。
团队总结分享：
1、需明确解读规则，不要犯规、控制时间、分值取胜。需制定团队目标，清晰明确个人目标很重要。
2、参赛意愿是否强烈决定准备是否积极高效，取水方法决定结果分值高低。
3、指挥员有助高效协作，观察员有助方法改进及时修偏。
4、不要轻易放弃，决胜意愿很重要，要相信自己信任队友就能有所收获。
5、做好自己就是对团队最大的贡献。自己的目标达成决定了队友游戏的难度。做到让队友相信，并信任队友共同挑战极限。
6、结合工作中不同岗位针对：领导力、意愿与方法、目标设定、团队协作、信任建立等话题展开分享。
