新媒体时代，企业借助新媒体传播渠道，可以直接向用户传递信息，不但能够更快更好的服务用户，还大大降低了企业推广成本。这也是为何近年来越来越多的大公司、上市企业重视新媒体，不惜高薪招聘新媒体运营岗位。比如万达集团之前就曾公开为万达体育招聘新媒体主编。据内部人士透露，万达给出的薪资不是按月薪计算，而是以年薪计算，待遇不封顶，不止是30万、50万，更有可能是年薪百万。
3年前，一线城市新媒体运营的平均薪资还只有4-6k，几年之后，当大家都在抱怨新媒体红利已过时，新媒体运营的行业薪水却在翻倍？如果不重要，为什么越来越多的企业高薪招聘新媒体运营人员呢？
