目前劳动法工作日休息日安排是做五休二，遇到节假日放假。这种安排月与周之间连续交叉，不利于工作安排，是否可以改进一下呢？
第一周，1日-5日工作，6日-7日休息
第二周，8日-12日工作，13日-14日休息
第三周，15日-20日工作，21日休息
第四周，22日-26日工作，27日-月末休息
此工作安排：
每月工作日固定，一月一个轮回
每月实际工作21日，一年工作252日
目前劳动法：
一年工作365-104-11=250日
平均每月250/12=20.83日
好处:
1.每月有个4天或5天的长休，既能使员工充分休息，又能带动消费市场
2.月与月之间不存在周的交叉，有利于公司的财务管理和对员工绩效考核，更有利于做月份统计
3.不用看日历就能立刻算出某年某月某日是星期几
