工作也有不少年头了，遇过困境，有过好运 ，在职场摸爬滚打，算是有些经验与感悟。
常言道，有人的地方就有江湖，更何况是深不见底的职场。
正所谓，千里马常有而伯乐不常有。漫漫职场之路，应该感谢对手，感谢队友，更应该感谢给我机会成长的伯乐。
一. 与领导相处篇
她说，面对不同的领导，都要有不同的方法。要干好工作，是要和领导处好的。如果领导觉得你是在处处帮助他，帮他完成他考虑不到的地方，而不是给他制造麻烦或者多花钱，那么领导就会越来越信任你。哪怕以后真的有事情做错了，领导也会一笑了之的。
就比如说你提的某个建议，他不理解，那是不是你没有给他好好讲讲这背后的利弊呢？
她说，比如你和领导相处，在工作上，你觉得有点小疙瘩，你会觉得领导有点问题。但是实际上是的，是的，他有问题。但是找到他的问题，依然解决不了你和他的小疙瘩。这个时候，你是不是可以想想，你如果哪里再做得更好些，更到位些，这些小疙瘩可以消除呢？
人与人相处，很难讲出对错，绝对的对错是没有的。在别人身上找到问题，是依然解决不了眼下自己的问题的。
她说，所有的道理，都是通过事情悟的。单纯的道理，很容易明白，也很容易做不到。所以以后遇到事情，我再跟你分析。
二.她说—— 职场生存法则篇
在人之上，要把人当人。在人之下，要把自己当人。
可能做不到绝对的公平，但尽力做到公平公正。
员工的能力及其它，可以培养，但最重要的是人品要好，有原则有底线。
人一定要善良，但你的善良一定要带有锋芒。请为你的善良带把枪。
不管是谁，再难缠，他来他走，都客客气气的。人没礼貌，你不能学他没礼貌。
有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。
切忌加深矛盾，破坏关系。学会与领导沟通，将工作更高效的进行下去。
你在自己的角度上认为“这么做对”，但领导在更高的层面，并不一定这么看。
其实每个人在职场上都有自己的价值所在，只有提高自己的职场价值，就必须提升自己的专业技能，以及自己为人处世的能力。只有自己专业技能更强、为人处世能力更强，才能具备更强的工作能力，在职场上具备更高的价值。这需要用心学习，多方历练。
职场贴士送你，愿你时刻牢记：明确目标为奋斗，坚持不懈往前跑，凡事冷静要沉着，多做事情少说话，出现问题不推卸，牢记自我是最棒。以上法则都是工作中遇事悟出来的，要记牢，祝你马到成功！
