有人说：“我们现在所处的时代是人类历史上最好的一个时代。这个时代也必将发生变革。”所谓好的时代，指的是人们基本可以根据自己的意愿生活，而与生活密不可分的就是工作，因此，这里的变革指的是职业。
一次出游，偶然遇到了许久未见的好友阿文。我问他现在怎么样，在做什么。他眉毛一扬：“朋友，我现在是斜杠青年！”满脸风采，神色傲娇。他这一得瑟，说的我满脸蒙B。
我赶紧借故跑到厕所百度了一下，“斜杠”一词源于英文“Slash”，这个概念出自2007年《纽约时报》专栏作家Marci Alboher写的一本书《One person/multiple ca-reers》:A New Model for Work Life Success.
在之后的聊天中我了解到，阿文本职是会计，可是对画画十分痴迷的他，通过互联网认识了很多志同道合的朋友。一次，一个线上的朋友求他帮忙画个公号文章的插画，没想到这幅插画在网上引起了强烈的反响，找他画插画的人也越来越多了，很自然的他成了一名插画师。
热爱艺术的他并不止于画画，在同学婚礼上，司仪公司的花艺师堵车了，无法提前到场，凭借对于艺术的敏感，阿文主动承担起来这项工作，在他的组织下，婚礼的花艺布置很快完成了，等专业的花艺师到场一看，激动的差点哭出来，因为太美了！在经过几个月的培训和苦学后，阿文的职业标签上又增加了一项花艺师。
因此，斜杠青年阿文的名片上赫然写着：会计/插画师/花艺师。
在互联网发展突飞猛进的今天，由于技术帮助供需双方解决了信息不对称的问题，使得人们的角色变化更为便利。虽然“斜杠”始于国外，但在国内已然是一股强烈的风潮了。数据统计：2016年，在美国，自由职业者的比例已超过5300万人，已占职场的三分之一。这一数据在我国的发展势头一点也不低，追其原因，可能因为未来全球自由职业市场规模可达3万亿美元左右。目前，在我国最大的体量就是滴滴司机，因为他们中的90%以上都有自己的本职工作。
因此，可以预测，在不久的将来“斜杠青年”必将引领全球新趋势，并成为新一代年轻人所热衷的生活方式，这不仅是人性需要，更基于以下几个重要的社会趋势，和大家探讨一下。
1
后工业时代，服务业将慢慢成为最大的产业，这包括教育、健康娱乐、文化、艺术、旅游等等，未来必将有大量人才涌入这些领域。而服务业与工业最大的区别就是，服务业不涉及生产和机械技术，其交换的大多为个人技能、知识和时间，不存在大规模生产，没有冗长的产业链和垄断性的渠道，基本上个人就能成为一个独立的服务提供商。
而且，互联网的发展又为这些服务业提供了很好的支撑，信息渠道可谓最大程度的被打通。硅谷目前最火的明星公司Airbnb和Uber，就让全球成百上千万的人通过互联网拥有了第二收入。
除此之外，微信公众号也成了推广自品牌很好的方式，很多人通过运营公众号以及由此而衍生出的商品和服务获得了非常不错的多收入。这都要感谢各种垂直平台为职业外的额外收入提供了丰富的途径。
2
不管你承不承认，实际上我们已经跨入了一个知识和创造力的时代。人才，超越了土地和资本，成为生产要素中最重要的一部分。
在资本经济时代，资本曾是最重要的生产要素，只要有大量资金就能购买土地和工厂，雇佣大量工人，通过规模效益获得巨大利润，这些企业培养出一批优秀的职业经理人，他们是那个时代的精英，用自己专业管理知识为企业主服务，创造了巨大的价值。然而，那个时代已经一去不复返，大量工厂的倒闭和企业的衰退，只证明了一件事——资金不再等于一切。这样说很残酷，但不遗憾，因为他们是历史的佐证，而我们见证了这一切。
硅谷的崛起使得过去那些老牌的世界500强如坐针毡，世界的聚光灯迅速转移到了那些充满活力和激情的科技公司，goolge与苹果的成功大大提高了工程师和设计师的地位，那些曾经在学校最不受欢迎的Geek们登上了历史舞台，成为了各大科技公司和互联网公司争相抢夺的人才。在大学毕业生的薪水方面，原来最高的机械和土木专业，现在分分钟被与互联网沾边的专业秒杀，然后越拉越大。好多父母为此，叫苦不迭。
互联网人一定颇有感触，在整个互联网行业，资金变得非常廉价，上市和上厕所一样容易，千万级别的融资已不值一提。后知后觉的我们这才意识到，当互联网基础搭建一旦完成，所有点无缝连接，拼内容的时代悄然来临。所有平台搭建都可以外包，原来的核心业务成了基础服务，最终创造价值靠的是能够产出高品质内容和能够创造真正需求的产品和服务的人。在这点上我想说些关于老牌国企铁路的事，清华大学曾教授在干部培训班上说地很清楚：“铁路运输并不是单纯的位移，而是服务和位移的有机结合。”虽然关于怎么结合，笔者还在研究，但是这句话已然体现出服务的重要性。
市场决定需求，但真正牛的人可以把需求创造成市场。在这样的背景下，一类人必将崛起，这类人就是知识型和创造型的复合人才，他们必将成为资本追逐的对象。
3
不好意思，有件事又要超乎你想想了。不久的未来，经济组织方式也会发生变革，事实上他们正在变革中。那种在固定时间把人集中在固定场所的传统工作方式将逐渐被松散，合作式的方式被取代。
资本经济时代的管理理念是，人是懒惰的，因此，雇员们需要被严格管理，于是他们被安排在固定的时间和固定的场所做着无聊的重复劳动，管理者也毫无疑问的被套牢。这套“人治”管理和和企业组织方式在知识和创造力时代是行不通的，因为人只有在自主和自我驱动状态下才能拥有最大的创造力。
“你再也雇不到优秀的人才，除非他愿意跟你合作。”这句话已成了市场的共识和现状。
“爱跳槽的90后”让好多企业爱恨两难。可是，真正拥有好的组织机构的公司，90后是很少跳槽的。微软公司现在的主力是90后，类似的公司还有华为、百度、腾讯、熊猫TV。还有，前段时间最火的“李叫兽”，本名李靖，91年的他已经出任百度副总裁，这些年轻人的勇气，创新，思维已经开始引领这个时代。
有人抨击马云的阿里巴巴，说都是他把实体经济搞得不行了。马云这样回复：“中国，不是实体经济不行了，而是你的实体不行了。”是啊，后者看不到变化，跟不上趋势，偏守一隅，稳定尚且不易，何谈发展呢？他抨击的实际上是他自己。
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最后一点，可能有点偏激，但是偏激才让时代有了时代性嘛，不然这个时代该多平淡啊。因此，以下内容大家姑且一看，至于正不正确的，咱们一起见证。
当下，整个时代重燃了对知识的渴望和崇拜，这也将给知识型人才带来巨大机会。“罗辑思维”和“在行”的成功就很好地说明了这一点。罗辑思维从一个公号开始，两年内做到几百万粉丝，并且B轮估值达到13亿，如果只算溢价成本10%，还有一亿多呢，由此可见这是一个有着巨大潜力的市场。而“在行”的出现和流行也很好地验证了一个事实：市场已经愿意为有价值的知识和经验付出高额费用，这在原来是不可想象的。这是值得开心的，因为知识分子终于要重登历史舞台了。这和上一次的距离是100多年啊。
在中国历史上，文人墨客和士大夫原本就是精英阶层，然而，XX大革命和资本主义这两股力量把他们贬为了穷困潦倒的“臭老九”。在那之后，中国人就彻底地走上了一条彻彻底底的世俗化之路，一切向“钱”看，商人、有钱人一跃成为大众崇拜和羡慕的对象，这股思潮，到2017年算是开始减缓的元年吧，原因有三点：一是，付费学习在互联网上已成燎原之火。二是，朋友圈晒书单和感悟的正赶超吃喝玩乐的，说明年轻人开始觉醒了。三是，人们发现通过知识服务也能获得较高的社会地位，甚至成为时代精英。
最后，有两句话和大家分享：
1.创造力将成为人的基本素养。
2.生命质量将取代生存质量，成为第一需求。
