海明教练：文化系统打造
你有自己的人生地图吗？
做了长久的规划吗？
推荐大家看一本书，很推荐大家看《奸的好人》。
此书探讨了人性的问题，可以避免掉坑。商业包装套路都一样从毕加索到史玉柱。史玉柱让老大爷和老大妈拿着盒子去店铺找脑白金。对人性的洞察，就是文化力。
为什么大家会被骗？因为你没有从商业的底层规律去看。
财富守恒定律：我们创造的财富值，或者你拥有的财富值，一定是取决于你对于这个世界创造的价值的总量。
快乐守恒定律快乐源自于能够帮助别人
幸福的守恒定律
我们的幸福取决于你正确看待世界的关系。
市场做的很好的企业为什么会很快倒闭？很多人做事没有使命感，只想快速赚钱
企业没有文化力，长久不了。
一个修脚师能够做到一百个亿，是怎么做到的。
创始人有家国情怀，带着家乡人一起学习，助力开店。带动家乡人共同富裕。
昆明小人国创始人的初心就是要帮助小人。他的初心很利他，想帮助小人，自己内心很光明。
伟大的公司为什么伟大？
源自于伟大的使命初心。
阿里巴巴他的使命是让天下没有难做的生意。
微软的使命让每个办公桌上都有电脑
变现学园开年龙场悟道，你一定要找到根，你这一生要做什么了不起的事情？
你的坚定坚持，文化力的搭建，顶层设计会让你越有越好。
海明教练坚持信念，持续分享构建变现学园。
海明教练：
心，脑，体的合一。作为一个人会情绪波动？这时候心态建设成为常态化（工具：神经链调整模型）心脑脚的问题，通过变现学园各个训练营解决行动上的困局。
帮助变现学园小伙伴做大做强，帮助他们觉醒。我们是共创。你与其让别人自我觉醒，不如提前开放。
如何带员工带团队。打造人才。平台培养人才，往外输送人才。闭环，又可以让人才回来服务平台，这都是从文化力的角度底层去看。
学习上的规律，这里面是有规律的，做对的永远可能做对，做错的下次还会错的问题永远出现，但增长可以解决矛盾。研究错题，而不是对题。
孩子不爱学习，在孩子小时候你没树立榜样。孩子喜欢谁就会成为谁，树立榜样力。很好的氛围是他想要的，他就会向往。
未来的创造者，一定是哲科思维在创业路上，谁是你的榜样很重要。
看起来和商业没有关系，但是背后的思维是一样的，这也是文化力承载
你的榜样5点起床，那你是睡不着的
2014年目标：海明教练要写一本书。书马上要出版了，突然发现出版一本书太简单了，重新定目标，一年写一本书
不断往上走破圈更优秀。认知越来越关键。能量对等，文化对等的修行。交更多优秀的朋友，突破认知很关键。
当你抱怨别人不主动链接你，还是弱者思维，固定化思维。海明教练不抱怨，思考怎么更好解决问题，如何能取得双赢结果。出现问题，我会把它看成成长片段。
别人觉得难，海明教练觉得难是战胜对手的机会。
文化力也是你对底层理解，规律的洞悉。
讲师训学习，是升维教学模型法。学了就能讲
今日作业原创三条模型。
