五四运动100周年，5月4日五四青年节，我们公司隆重举行了“把梦想交给自己来实现”青年人才工作会议。作为将近过半的我来说能够参加这个会议，心潮澎湃，一颗年轻激昂奋进的心怂恿着。
在今天的会议中，我的角色是师傅，导师带徒。
很高兴能够作为导师，非常感谢各位领导和同事们的信任!导师带徒是我们公司非常优秀的传统,是做好“传、帮、带”工作,落实公司五年人才战略计划的重要举措，作为导师从以下三点做起:
1、以身作则,言传身教。我们一定毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟,注重以身作则,言传身教,对自己工作上严要求,业务上多提高,以自己的人格魅力教育和引导徒弟,不但教他们做事,更要教他们做人。
2、用心关怀,共同进步。首先,作为师傅的我们不仅仅只给你们压担子,更会在生活上关心你们,多倾听你们的心声,当你们在生活中遇到困难的时候,我们会用真诚与宽容的胸怀,关心、爱护帮助你们。其次,在座的各位徒弟,你们富有朝气、充满活力和创造力、思想活跃、思维敏捷,有许多值得我们学习的地方,我们也会虚怀若谷的向你们学习,共同的成长与进步。
3、看重责任,认真履职。作为师傅,我们将在导师带徒协议书庄重地签下自己的名字,我们深感责任与压力,更会看重责任,不负公司领导的期望,为公司和项目培养后备人才力量做出应有的贡献。
借此机会,我想给徒弟们提2点希望:
1、希望你们端正态度,虚心学习。“师父领进门修行在个人”,各位新员工都是从名校刚毕业的优秀大学生,请你们从现在起放下自己的身段,以一种“归零的心态”去迎接新的环境,适应新的角色,端正工作态度,在自己的岗位上学习进步,勤学多问,敢想敢干。
2、希望你们抓住机遇，迅速成才。充分利用公司搭建的平台，尽情的展示自己,希望你们抓住难得的机遇,通过师傅们的传帮带,不断提高自己的业务能力和自身修养,迅速成长为公司需要的的人才。
最后希望师傅徒弟们在工作生活中成为良师益友,共同进步。
今天的会议在铿锵有力中结束，满腔的热血在沸腾，在澎湃！
