团队合作的咨询关系
咨询关系一定会比独裁制度更为平等，尊重及民主，尊重与信任是一体两面，尊重与信任将能助长当事人与咨询师之间的情感连结和晤谈的治疗效益。
咨询师对当事人怀有真诚好奇的心，开放接收当事人的各种直觉，并展现一种愿与多加了解的倾听姿态。咨询师对当事人所表述的一切包括经验意义，期待较为主导及不凸显的生活面向，都持续保有好奇的心，对于当事人表达的负想看法与情绪，也会表示尽力的理解，接纳赋予意义与价值。
咨询师的好奇心并不企图往成因解释或分类的方向迈进，而是以当事人的知觉为焦点，并朝向建构解决之道的方向进行，咨询师会尊重当事人的直觉，是当事人为一独立完整的个体，鼓励当事人重视与信任自己，体验生活的知觉与方式，由此，也将影响当事人更加愿意信任咨询师，并能发展出一个具有共同理解基础的合作性咨询关系，咨询之所以成功，绝大部分是因为当事人的贡献，咨询师需要向当事人学习，如何理解当事人因而咨询师会好奇当事人想要的生活，以及想成为什么样的人，并思索要如何提出可以的问距，以及要做些什么才会对当事人回到实际生活后有所帮助。咨询师虽然看重自己的专业知识，但不会直接套用在当事人身上，反而更相信当事人最了解自身的经验。
咨询师是邀请的专家，是一个协助当事人辨认自己目标优势与所欲改变方向的专家，是一个创造改变脉络，却不知道改变内容的专家，可谓是一个催化当事人目标与解决导向的专业工作者，而当事人则为它自身生命与生活的专家，是晤谈治疗过程的决定者，并且真正代表着创造成功的权威。
