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人为财死，鸟为食亡。
有钱能使鬼推磨。
……
这些谚语，无一不是在述说金钱的力量。
人们会为了金钱，而去改变自己行为。查理把这种“人为了金钱而改变自己行为”的现象称为“奖励的超级反应倾向”。
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a.美国联邦快递公司，曾经有一段时间，总是无法把货物快速准时送到顾客手里，因为工人们总是无法把货物准时搬上飞机。这是非常严重的，毕竟，快递公司的灵魂就是快和准时。
公司内部经过调查，发现了工人无法准时把货物运上飞机的原因。公司给工人发工资是按照工时计算的，工人工作时间越长，拿到的工资就越多，所以，工人们总是拖时间，慢悠悠地搬运货物，这样拿到的工资就越多啊！
后来，公司把这个发工资的机制改了。按照飞机班次算工资，而且，提前把货物送上飞机的工人可以提前回家。从此以后，联邦快递快速准时的服务又回来了。
b.金钱奖励的力量，非常巨大。它甚至能让人把道义，人格抛去脑后。
施乐公司出了新型机器，性能优异，远超以前的旧机器。可是呢，那些性能低下的旧机器卖得永远比新机器好。
为什么会这样？
原因出在销售员。公司和销售员牵的销售提成协议中显示:如果把旧机器卖给客户，销售员可以获得更高提成。
所以，销售员们就拼命的推销性能低下的旧机器，虽然这机器不好推销，推出去后客户的体验也不好。
可销售员把公司利益和客户利益撇到一边，一心为自己的利益“不懈奋斗”，大力推销旧机器。所以旧机器就是卖得比新机器好。
c.国民收款机公司总裁帕特森以前开过一家小商店，可是，从来都没盈利过。但是，在他买了两台收款机之后，小商店马上开始盈利了。
以前，他的商店都是员工收钱。这些员工会在老板不注意的时候偷钱，所以他的商店永远不见盈利。
看到没，这些员工在偷钱。为了钱，他们把做人的道义都扔掉了。
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金钱有着巨大力量，巨大到可以改变人的行为。
以上的例子讲述的都是金钱诱惑人去做了不好的事情。其实，金钱也是可以诱惑人去做好的事情的。最简单的，员工会为了加班费而加班加点的努力工作，加快项目的进度。
正确地使用金钱奖励的力量，可以给公司带来好处，如果忽视金钱奖励的力量，就会被坑得很惨。
作为一个人，在钱面前，我们要管住自己，金钱其实没什么力量，力量最强的，是我们人性中的贪欲，它操控着我们去为了钱而背弃道义和人格。
