海明威曾经说：“现在不是去想缺少什么的时候，该想一想凭现有的东西你能做什么”对刚进入职场的新人来说，这句话似乎也特别合适。
初入职场，到底什么样的工作适合自己，又如何在职场中探寻自我价值？在这样的问题面前，过来人的经验显得弥足珍贵。
今天跟大家分享一些给职场新人的建议和忠告——
1. 事情做错了就是做错了
做错事别老是一大堆借口，企图得到别人的谅解，找借口弥补就好像自己犯的错是无法避免的或者理所当然的，会让领导和同事觉得你不负责任没有担当。
对自己的发展也是不好的，老是有理由让自己错的心安理得，而不去反思不去改正，长久以来只会让自己更加贬值。
2. 不要用“好像、应该”等词
不要用什么应该可以、什么应该是、什么觉得是，在职场上，行就是行，不行就是不行。
回答的答案老是模棱两可的，等到最后出现了错误还是失败，只会让同事觉得你完全不用脑子的，想到就说，不经过思考的过程，会让人无法信任你，也无法安心和你共事。
3. 态度不要太卑下
说话做事态度都不要太卑下，不要觉得作为新人，公司的老人资历比自己深，地位就比自己高很多，在说话时唯唯诺诺，在别人看来不会觉得你很有礼貌，只会觉得不自信。
要摆正心态，拿出自信，像和朋友沟通一样正常去和同事沟通，谦逊是没错的，过分的谦逊就是卑微了，人有的时候就是喜欢欺负或戏谑弱小。
4. 接到任务不要立马开干
当领导有工作任务安排给你时，不要一下子什么都不问明白就是盲目开干，有什么不懂的及时提出来，你的能力领导是最清楚的，先和他们沟通确定要达成什么样的效果或者目标，这样可以减少很多不必要的时间浪费成本，也可以加快工作效率。
老是盲目开干，到最后工作质量得不到保证，领导和同事还要多次给你提出修改意见，这也是一种成本。
5. 不要传递负能量
没有人喜欢天天抱怨的同事，不要把生活中的琐事和负能量带到工作中，不要吐槽这份工作或者某件事让你很不爽，更不要整天唉声叹气。
如果这份工作真的让你接受不了，你要做的是辞职，而不是一边干活一边抱怨，职场上要时时刻刻保持积极的精神状态。
6. 懂得保护自己
最后一点，也是最重要的一点，职场中可能遇到坏人，比如人身骚扰的同事或者领导，不要妥协，因为他们看你软弱之后会变本加厉的欺负你。
如果这是一家有前景的好公司，公司高层会给你公平的解决方案，如果没有，这家公司也没有什么值得留恋的，勇敢的离开，你的人生不应该活在这些恶心的人和事中。
聪明一点，感性一点，工作很重要，但你的人生和身心健康更重要。
工作其实是一件很有乐趣的事，会遇见不同的人，不同的事，看到不同的风景，解决不同的问题，变成更强大的自己。
