在全国新生代温商工作推进会上的讲话（代拟稿）

                （2018年9月26日）

各位会长、书记，青年温商朋友们：大家下午好！

        九月的北京酷暑渐消、大地流金、万物呼晴。正值天高气爽日，又逢秋色丰收时！今天，我们共聚于此召开全国新生代温商工作推进会，聊过去、话未来、谈发展，我感到十分有意义。大家都知道，温州率全国之先开展新生代温商联络、服务和联合会组建工作，虽然工作开展还存在些许瑕疵有待完善，但这是一件创新性、历史性的任务，在我们这一代人手中产生、见证和参与，我们更应该觉得使命光荣，责任重大。希望今天的推进会对大家能够有所启发，有所推动。我完全相信通过今天的推进会，又有大家的齐心协力，必将推动全国新生代温商工作更好地开花结果，硕满枝头！今天的会议也是2018世界温州人大会暨第十五届全国各地温州商会年会隆重召开前，而专题召开的温州商会建设史上一次非常重要会议，温州市领导对此次会议十分的重视，特别是汪驰副市长，不仅仅对招商引资、营商环境改造工作重视，对整个商会建设，包括对在外新生代温商工作都给予十分关心、给力，对召开本次推进会也非常关注和支持。我们在座的各位会长、书记和新生代温商代表，都在国庆佳节将至的繁忙时刻，风尘仆仆不远千里从全国各地赶来，让人特别感动。在此，我代表全国温州商会总会、温州市招商局（经合办），对大家的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

今天会议的主要议题是——回顾总结前阶段新生代温商工作取得的成效与经验，展望新时代下新生代温商工作的总体思路，研究及部署下阶段工作任务。

        刚才，我局商会党建处叶剑平处长对新出台的《关于进一步规范提升在外新生代温商联络服务工作的若干指导意见》主要精神进行了解读，苏新会长就全国新生代温商工作作重点发言，福建、湖南两位省级新生代联合会会长和在京温商党工委陈南昌书记，做了非常精彩的典型发言，应邀与会的天津商会应泽从会长、山东商会陆建林会长和在豫温商党工委蔡标荣书记，也作了即兴发言讲话，讲得都非常好，各具特色，给我们有很多的启发。下面，我讲三个方面的意见，供会议讨论和今后工作参考借鉴。

一、五年来工作取得的成效

        众所周知，改革开放以来，温州人凭借勤劳和果敢，坚定地扛起时代探路者的使命担当。他们抱团发展，集结智慧，成立异地温商商会，成为助推温州发展的一支重要力量，铸就了“敢为天下先，敢吃天下苦，敢闯天下难”的温商精神。时光荏苒，40年一挥间，时至今日，大众创业、万众创新，年轻一代温商崭露头角，登上新时代商海舞台，成为温商中最为活跃、最有生气、最具创造性的力量，蕴含着推动温州发展和社会前进的强劲潜能。

青年兴则国兴，青年强则国强。新生代温商肩负着温商再创辉煌的新使命，也承载着温州赶超发展的希望。温州市委市政府十分重视在外新生代温商的联络与服务，注重新生代温商培养，支持新生代创业发展。2014年5月，专门出台了《关于进一步做好在外新生代温商联系服务工作的实施意见》，2015年10月，时任浙江省委常委、温州市委书记陈一新同志走访调研温州市招商局，强调要把新生代温商工作摆上重要的议事日程，去年以来，市委部署实施“青蓝接力”培育行动计划，着力推动年轻一代非公经济人士接棒接力、健康成长。五年来，温州市招商局作为联系、指导、服务在外新生代温商工作的职能部门，认真履行职责，创造性地开展工作，在各地温州商会、温商党工委和新生代委员会（联合会）积极配合下，上下同欲、齐心协力，新生代温商工作打开了良好的局面，取得了显著成效。

（一）构建日臻完善的联络服务体系，不断增进新生代温商融合发展的凝聚力

一是联络服务网络不断健全。为促进温籍新生代企业家之间合作交流、规范新生代温商工作健康发展，市招商局以商会“1+31+X”组织架构为依托，着力部署构建新生代温商联络服务网络。2016年9月，建立全国温州商会总会新生代温商工作委员会，委员会协同我局职能处室，坚持以服务为本，积极发挥组织、引导作用，通过推进组建异地温州商会青年工作部和新生代联合会机构，逐渐完善新生代网络的构建，不断提升新生代温商群体的凝聚力。截止目前，共组建异地温州商会青年工作部136个，组（筹）建新生代联合会120多家，初步形成了纵向与横向相互交织的联通网格。委员会和各地新生代联合会的成立为新生代伙伴们开展情感交流、学习提升、事业合作搭建了丰富的平台，成为在外温籍青年可以信赖的“娘家”和后盾。

二是管理制度逐渐规范。五年来，新生代温商工作经历了探索起步阶段，正由全面推进阶段过渡到规范提升阶段。2014年5月，市委、市政府通过出台《关于进一步做好在外新生代温商联系服务工作的实施意见》，提出工作任务与要求，加速了新生代温商工作的全面推进。2018年初以来，市招商局（经合办）本着“立足调研、展望远景、广泛征询”的原则，八易其稿，于近日出台印发了《关于进一步规范提升在外新生代温商联络服务工作的若干指导意见》，进一步阐明了在外新生代温商（联合会）的性质、隶属关系和归口管理原则，加强新生代温商组织制度建设，健全内部治理体系，确保委员会、联合会等新生代温商组织工作的健康、有序和高效运行。与此同时，各地新生代温商联合会，诸如云南省新生代联合会、嘉兴温州商会新生代联合会等纷纷制定相关规则、制度和章程，为新生代温商工作规范提升、持续健康发展奠定了扎实的基础。

三是队伍建设更加坚实。坚持新生代后备力量培育和挖掘，不断配齐配强委员会、联合会等新生代组织班子成员。目前，委员会层面在配齐1名会长、31名副会长的基础上，拟微调几名副会长，并增设若干名执行秘书长；通过组织培训、学习研讨、交流考察，不断提升新生代班子的综合素质，提高办会水平和组织协调能力；同时，通过举办系列会议、沙龙和庆典等平台与渠道，联络、吸纳了一批优秀的温籍青年才俊，并从中挖掘和筛选，按省域归类汇总，不断夯实新生代温商（人才）储备库。目前已入库在册千余名，为“百年温商 百年商会”建设储备了人才力量

（二）搭建丰富多彩的载体平台，持续增强新生代互联互通的助推力

        市招商局以打通新生代温商人脉圈为抓手，在新生代互动交流方面狠下功夫，特别是借鉴温商前辈的有效做法和成功经验，拓展全国各地的新生代温商朋友圈，做到内外联通，互动共融。

一是开展“接力温州”系列联谊活动。活动采用“滚动、联串”的方式，以“传承温州企业家精神、培养新生代接班人、联接家乡情感”为主题，突出温州元素，增强家乡在新生代温商中的亲近力和感召力。2014年12月在重庆，“接力温州”打响了第一枪；2015年12月在广东，在黑龙江深入探讨“传承、创新与共享”；2016年12月在北京举办支持新生代温商创业创新大赛；2017年4月在江苏扬州，畅聊“新生代、新经济、新担当”……近五年来，“接力温州”带着“传承弘扬温商精神”的使命，南下北上、西征东进，会旗飘扬祖国大江南北，足迹遍布长城内外，使温商精神在华夏大地薪火相传，飒飒作响。

二是举行温青论坛活动（后更名新春联谊会）。每逢春节期间，借在外游子回乡探亲为契机，组织在外新生代温商齐聚家乡，举办以“联谊交流、回归发展”为主题，彰显青春活力的新春嘉年华。通过五年的打造，温青论坛俨然成为海内外、市内外新生代叙友情、谋合作、促发展，共同为家乡建设聚心聚力聚智的良好平台。据不完全统计，2014年—2018年，温青论坛吸引了近1500人次内外新生代温商参与其中，实现了内外互动，融合交流。

三是加强传承教育培训。组织、推荐新生代温商参加教育培训，狠抓思想政治建设和经营创新能力。2015年起，分批次组织新生代会长、秘书长约115人次参加第七期至第十二期全国各地温州商会会长（秘书长）研习班，通过学习温州商会发展史，温州文化传承与温商精神塑造、商务礼仪、网络经济及商业新零售等课程，传承温州文化，弘扬温商精神，拓展新业态领域知识，激发创新活力,有效提升了新生代温商整体素养，为重塑温商形象提供了坚强人才与智力支持；2013年起，每年向市委组织部推荐5-10名优秀新生代温籍青年参加“红色接力·寻根旅”活动，通过名校集中培训、红色革命根据地实训，增强新生代温商的战略思维、艰苦创业和社会责任感，引导年轻一辈“不忘初心，牢记使命，坚定不移跟党走，奉献青春正能量”。

（三）营造互动共振的良好氛围，逐步扩大新生代温商品牌的影响力

        市招商局积极运用各类载体及平台，有效的架起了新生代温商和温州之间融合共振的桥梁，展示了新生代温商助梦家乡发展的初（决）心。

一是引导树立主人翁意识，通联家乡发展。为更好的让年轻一代温商了解温州近年来的转型发展，切实感受家乡“大拆大整、大建大美”的崭新风貌，“营商环境提升年”行动优化服务软环境的显著变化。2015—2017两年间，共组织110余人参加全国各地温州商会年会，并推送20余名在外温商新锐参加2016年世界温州人大会，今年9月中旬，邀请18位在外年青温商企业家，参加2018浙江·台湾合作周暨第五届海峡两岸（温州）民营经济创新发展｜两岸青年创享论坛，组织参观考察世界温州人家园·温商回归示范园、温州市规划展示馆和浙南（云谷）科技城，深度了解温州的市情市况，零距离感知和体验温州的过去、现在与将来，提振在外年轻一代温商对家乡发展的信心；2017—2018年，先后推荐10名新生代会长列席市人大、政协两会，更好地关注、参与和融入家乡建设，提高了参政议政的能力；此外，先后组织新生代温商代表参加2016世界浙商大会、台湾青年人才（北京站）对接会等活动。全方位、多平台展示新生代的精神风貌，加强了新生代与家乡的联通互动。

二是加强信息平台建设，营造良好氛围。一方面在温州日报“天下温商”专刊、《华夏温州商会》，温州电视台《温商回归·面对面》等媒体设立专栏，介绍全国各地杰出新生代温商成长、创业经历和慈善之举，提高新生代温商社会美誉度；另一方面，充分利用信息网络，建立“新生代温商”信息公众服务平台、微信群，定期发布温州经济社会、招商引资、温州文化、经营管理、新生代温商动态等信息，拉近新生代与家乡的距离。五年来，充分利用媒体、简报、杂志等宣传媒介，论坛、讲堂、沙龙等文化载体，宣传新生代，感召新生代，凝聚新生代。

三是盯引新锐温商培育，提升品牌影响。在新一轮的创业创新浪潮下，以游族网络创始人林奇为代表，一批有信念、有梦想、有本领的温商新锐脱颖而出，奋勇当先，他们作为新生代温商中的佼佼者，既传承了老一辈温商吃苦耐劳、敢闯敢干“温商精神”，又具备当下年轻人开拓创新、锐意进取的青春风貌，他们善于用全新的理念改造传统行业，在新产业变革中抢占先机，为推动社会经济创新发展贡献自己的青春和力量。近些年，一批30岁以下温商新势力更是在新零售与电商、企业科技、医药健康、艺术与时尚等新行业中异军突起，势不可挡。今年8月，福布斯中国公布全新的2018年中国“30位30岁以下精英”排行榜，我们可喜的看到陈贝尔、徐持衡等5位平均年龄不超过27岁的温商新锐榜上有名。其中，年仅25岁的温州视客科技董事长陈贝尔（总部在上海，现回归瑞安投资）已是行业内的优秀代表，她将这项当时最前沿的视觉技术结合新零售，成为一个人人都能轻松体验的科技应用，她的VR商业矩阵已覆盖全国18个省，在65个城市开设逾186家门店；25岁的张圣良将“科技济世”的理念融入到创业创新中，所创办的上海骥虎机器人科技有限公司将人工智能运用到残疾人假肢制造中，旨在更好的满足残疾人群体日常生活需求，帮助这一弱势群体更好地融入社会。这都足以证明新生代温商力量在增加社会工作机会、促进经济发展的分量及影响；与此同时，新生代温商积极投身慈善公益和扶贫事业，富而思源，回报社会。2015—2016年期间，温商论坛通过现场募捐和拍卖，共筹得了100多万元捐款，用于资助温州贫困儿童上学。湖南省温州商会新生代联合会通过举办周年庆典暨爱心义卖活动，筹集15万元善款捐赠给当地贫困户，充分展示了新生代温商勇于担当、践行慈善、反哺家乡的善举与美誉。

二、五年来工作积累的经验

        五年来，我们同全国各地温州商会一道，积极探索，创新实践，在促进新生代温商工作“先行先试”方面积累了一些经验。这些经验弥足珍贵，是今后一个时期持续推进新生代工作良性发展的宝贵财富。

（一）各方支持是前提。新生代温商工作的发展能形成这么好的局面，离不开温州市委市政府领导的超前谋划与重视，以及相关部门的协力推进，离不开各地温州商会的支持与配合，离不开在外温商党工委（党组织）的关怀与协同，更离不开在座各位商会会长、党工委书记和新生代会长们的共同付出和努力。我们深切地感受到新生代温商工作的发展只有贴近党委政府的中心工作，贴近温州商会建设长远目标，贴近时代和社会发展的热点，才能实现新生代温商工作的健康发展。

（二）规范引导是关键。新生代温商作为在外温商的重要组成部分，是打造“百年温商”最可依靠力量。他们分散遍布在全国各大城市和商会中，要凝聚在外新生代的力量，必须要有专门机构加以联络、服务与引导，成立全国新生代温商工作委员会和各地新生代联合会等组织机构就应运而生。实践中，通过推进“三个一”建设，不断加以规范引导：一个健全的组织架构，规范组织机构建设，才能正常运作、健康发展；一帮优秀的班子成员，做到讲大局、能奉献、善服务，才能凝心聚力、运转有序、创新发展；一套完善的规章制度，才能做到按规治会、按章办会、按制兴会。

（三）践行初衷是根本。新生代温商工作的核心是聚力·融合，所以成立委员会和联合会的初心就要体现服务为本的理念，服务好广大新生代会员，才能让大家感觉到加入新生代组织的吸引力，才能感受到温州市委市政府的关怀与温情。只有融合年轻人的心，才能更好地体现新生代温商的活力和作用，有效得到社会的认可和支持。

（四）创新发展是动力。新生代温商工作是一项具有创造性、探索性的工作，需要我们持之以恒地不断创新和提升。这几年，正是大家秉持敢于创新、善于探研的精神品质，上下同欲，目标一致，推动了新生代温商工作在发展理念、管理方式、运行模式上的创新与引领，使新生代温商工作始终保持勃勃生机，焕发出强大的生命力。

        在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的不足，主要表现为：个别省份新生代温商组织与所在商会配合默契不够，凝聚力不强；某些商会新生代温商组织成立时轰轰烈烈，之后缺乏规范引导，形同虚设；部分区域经济发展不平衡，新生代温商资源相对匮乏，出现筹而未建的状况；大部分新生代温商还处于创业起步阶段，事业仍需积淀发展，目前回归投资创业的项目、资金和技术等还不多。以上问题要务必引起大家重视，在今后工作中不断加以改进与扭转。

三、下阶段总体思路及目标任务

        纵观温州经济社会发展，我们可喜的看到经过近年来转型和创新发展，温州经济复苏势态良好，2018年上半年，全市实现生产总值（GDP）2725.4亿元，同比增长7.9%，分别超过全国、全省1.1个、0.3个百分点，全市规上工业增加值同比增长9.0%，增幅比去年同期提高1个百分点。今年，市委市政府更是全面部署开展“营商环境提升年”行动，着力打造“全国一流、全省领先”的营商环境，促进在外企业回乡投资。经过强力推进，截止7月，全市新引进项目112个（产业项目70个，资本项目42个），累积到位资金285.96万元，这些成绩充分展现温州经济发展的“韧劲”。我们既要看到来之不易的好形势，坚定信心，又要充分认识到温州在转型发展中面临的问题与挑战。同样，异地温州商会建设和温商发展也面临机遇期的问题。前不久，中共中央办公室厅、国务院办公室印发《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见》，对商会职能、商会建设和服务方式提出了更高的要求，对非公有制经济的发展有了更新部署。就温州市层面而言，市委、市政府正在推进实施“青蓝接力”培育行动计划和“两个健康”发展先行区创建，这对我们异地商会和新生代温商工作的开展，既是机遇，又是挑战。如果说上一个五年是新生代温商工作探索起步的五年，那么下阶段我们的工作将进入一个有序发展、规范提升的快速成长期。

总体目标和工作思路——以国家有关社会组织法律法规为依据，以打造“百年温商 百年商会”为奋斗目标，秉持“传承·融合、创新·发展”的工作思路，紧密围绕商会建设的中心工作，促进联合会规范、有序和提升发展；不断传承与弘扬温商精神，积极投身大众创业、万众创新，助推温州赶超发展。主要任务有——

（一）提速构建新生代温商组织体系。要继续构建“1＋31＋X”新生代联络服务的优质网络。充分发挥好委员会统筹指导、协调作用，牵头筹建各省域和副省级城市新生代联合会，2019年完成31个省（自治区、直辖市）的组建任务，实现全覆盖；各省级联合会也要相应推进域内地市级联合会的筹建，成熟一个组建一个，不断拓展服务网络，扩大覆盖面；各地已成立的地市级新生代联合会要积极响应，推进域内新生代联合会间的互动交流学习，着力提升办会水平；同时，要牢牢依托温州商会平台，整合、吸纳更多优质新生代资源入会。

（二）强化新生代组织规范提升建设。新生代组织的发展要树立可持续发展战略思维、拓宽发展视野，借鉴商会发展的宝贵经验，健全完善机制，夯实发展基础。一要贯彻落实《关于进一步规范提升在外新生代温商联络服务工作的若干指导意见》文件精神。近期，委员会和联合会都要认真组织学习，层层领会，严格落实，并在实践中持以贯之。同时，要在各地温州商会统一引导下，不断健全完善新生代组织的制度建设和管理机制创新；二要加强新生代组织的班子建设。班子成员特别是新生代会长要率先垂范、热忱奉献，善于学习，秘书长要务实肯干、协调得力，服务到位。联合会要主动参与和协同配合商会、党工委、市招商局等多方工作，积极为新生代温商创业发展提供良好的社会资源和优质的联络服务；三要加强新生代组织的硬件建设。各地温州商会要充分支持新生代温商工作，结合各地实际情况，为商会新生代组织提供办公场所和物质保障，积极为他们营造良好的办公环境和便捷的交流场所。

（三）优化“三大”平台载体建设。一是丰富载体，搭建互动联谊平台。要继续举办“接力温州”系列活动，将其打造成新生代温商专属的一项品牌活动，让承载着温商精神的接力棒传递到祖国大江南北；要创新形式，丰富内容，组织开展“聚力温州·温菁论坛”、新生代温商智汇“一带一路”基站创建、红色接力·游学创享周、新生代“接力家乡·采风行”等活动，以此为抓手，做好联络、联谊、联通“三联”服务；二是加强培训，创建多元学习平台。要紧跟“青蓝接力”培育计划，推进“菁英温商”培养机制，委托国家级培训机构，定期举办研习以“增进家乡认同、传承温州文化，塑造温商精神、提升商帮影响”为重点的研修班，做好新生代会长后备队伍培养，高效推进 “百名新锐领军”工程的实施；要强化技能素养，提升经营管理能力，建立年轻一代企业家培养导师制，经常组织知名企业家与新生代温商座谈分享，导师通过经验传授、方法指导、人生引导等全方位的辅导，促进在外年轻一代温商的快速成长。邀请权威专家授课演讲，传授经济学、管理学、新科技等相关知识，以适应和引领当今经济发展新常态，着力培育一批勇于创新、敢于冒尖的在外新锐温商企业家；要加强思想政治教育，通过组织新生代参加红色之旅，与嘉兴温州商会党校等合作办班，开展红色主题教育培训等形式，深刻了解中华民族百折不挠、奋斗不懈的伟大历程，坚定不移跟党走，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者；三是深化运用，建设专业信息平台。要推进新生代温商信息数据库建设，不断夯实工作基础，委员会要牵头联合会分领域、分地区采集符合条件的人才信息，为精准服务新生代温商提供大数据保障；同时，要充分利用网络信息技术，在更高、更大、更优的层面（平台）上，做好新生代温商工作的宣传和推介。

（四）助推新生代温商回归发展。要围绕温州营商环境提升年和全市重大产业项目招引的工作部署，搭建“访回归企业、送优质服务”等载体，有效引导新生代温商关注和支持家乡创建“两个健康”先行区建设，引导有实力的温商以资金、技术、人才回归等多种形式，反哺家乡、投资创业；要开展“分享奋斗经历，启迪青年人生”为主题的创享活动，鼓励新生代温商情系故里、反哺家乡、报效桑梓，与温州发展同频共振。

        同志们，今年是改革开放 40周年，作为改革开放重要发祥地之一的温州，要勇立潮头，领航发展，任重而道远。在外年轻一辈温商生逢其时，也重任在肩。必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力，勤奋学习，增长才干，创新思维，成为温州重振雄风、再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌的生力军，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章！希望大家同舟共济，共同奋斗，为实现“百年商会、百年温商”奋斗目标，为助推温州赶超发展、再创辉煌做出新的更大的贡献。

        最后，祝大家国庆佳节快乐，身体健康，事业兴旺，阖家幸福！