1. OKR。目标是什么,除了项目管理和项目协作的工具属性外,Kanboard应该能提醒自己要做些什么,应该关注些什么。
2. Deadline。更有计划性,知道什么时候要干什么,合理规划未来的工作。
3. 资源分配。通过Kanboard可以让团队中不同成员间的协作变得更有针对性,也更有效率。
4. 每天看着Kanboard应该能对公司整体的运营状况有一个清晰的认识。
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2. Deadline。更有计划性,知道什么时候要干什么,合理规划未来的工作。
3. 资源分配。通过Kanboard可以让团队中不同成员间的协作变得更有针对性,也更有效率。
4. 每天看着Kanboard应该能对公司整体的运营状况有一个清晰的认识。