第一次称呼他为领导，一直待他为一个很有才华、很有能力的大哥哥。今天他给了我一个比较重要的任务，接手一套测试环境的开发。周围人都说那是一个烂摊子，不过都希望我可以做的很好。他也给了我很大的期望，很希望我可以使用两周的时间去完成这项任务，至少完成其中关键的东西。
两周在我手上显得很短，因为一切都是第一次开发，上手很艰难，知识的积累近乎为零。我很努力的独自搭建物理环境，却在服务器端配置时绊住了脚。我请他帮忙。他欣然前往，尽管折腾一下午仍然没有进展。他也一直跟我说不要着急，都需要研究的。是吗？是吧。研究也好，学会了，以后就不会不懂了。
不知道这是不是我想多了，在我们组中和我一届进公司的三个人，我是被寄予最大希望的一个。已经接手三个测试模块开发并算是完成了吧，现在接手这一套测试环境的开发和与环境相连的200多个测试用例的开发。而另外两个人中，都各只有一个测试模块开发，且都还在进行中。中午去吃饭时，领导吐槽了其中一个，而且当时我就在旁边。
我没有说话，只是默默的听着，想着我和另外两位同事的不同。部门平时工作主要有两种：测试开发和测试项目。在测试开发中，他们可能能力不足，不足以较好的完成开发工作，正如刚说到的被吐槽的兄弟，在自动化脚本中总是使用绝对路径，领导不满意，还让他发出脚本围观。而在测试项目中上，我也不得不承认我不适合这项工作。因为我心不细。我总是很快的完成测试项目，总是会发现一些稀奇古怪的BUG，而不是基础的显而易见的BUG。据不完全统计，我已经漏掉基础BUG 3条，错提BUG 2条。而相比其他人测试周期较长，却不会因为漏掉基础BUG而令领导失望。正如现在手上唯一的一个项目，我这里负责部分已经结束，而其他人测试还没有测试完成。
我们不可能去完全了解领导所希望我们达到的，也只能尽力却完成领导所安排的。他希望你在一定的时间做一定的事情，是会考虑很多方面的，譬如你的能力，以及事情的紧急程度。我接手的烂摊子是上一个人做了两年刚有些起步的一件事情， 因此需求很急，而也许领导看出了我在开发钻研上的能力让我接手并完成。他寄予了我很大的期望，当然也不希望看到我失败。我知道我不可能失败，只是不一定能让他满意。
---------------------------------------------------------------------
作于上述两周后，果然目前没有完成要求的事情，主要原因是事情需要推动实施的地方较多，没有一个很好的统筹。目前完成进度达到一半，已经修复了环境的更多漏洞。领导也没有说什么，不知道他是如何想法。
还是那句话，当然领导希望你可以做的很好，只希望不会辜负领导的期望。
