刚毕业，或者毕业几年的大学生，面临最迷茫的问题就是：我应该怎么做职业规划？
很多人会问你：那你想做什么？每当这时候，有百分之六十左右的人会回答：我不知道我要做什么？
那么问题就来了——当我不知道我要做什么的时候，我怎么做职业规划？
秋叶大叔说：从17岁懵懂无知上大学，到32岁大致找到自己的人生目标，我用了15年的时间！
什么？！15年的时间，那就是说，我现在还做不了什么规划，我必须等到一定经验和阅历的累积，至少也是十年后，我才能找到自己的人生目标吗？
当然不是！能力规划、职业规划和人生规划，本来就是三个不同概念的东西！而我们往往会把这三者混为一谈！
秋叶大叔的前7年，做的就是能力规划的部分。做满7年，他发现自己已经初步掌握了演讲、演示、写作、项目管理、时间管理等一系列相对通用的能力，加上一些专业知识储备，自己终于有能力选择想做的职业方向，这才开始职业规划！
所以，对于初入职场几年的小伙伴来说，我们第一步要做的是能力规划，接着是职业规划，最后是人生规划！
大叔说：所谓能力规划，就是你的职业大方向都用得上的技能。花那么多时间在整一堆虚的职业规划上，还不如花在能力规划上！
谈到“能力规划”，很多小伙伴又会说了：我觉得自己没有什么出众的能力！或者说：我觉得自己没有什么感兴趣的事情，可以来提升我的能力！
那接下来，暖心修就将为大家介绍一种很有用的方法，来发现自己的天赋和热情。从而以此为切入点，进行自己的能力规划！
跟着这个步骤一起来探寻美好的人生吧！
一、列出自己从小到大引以为豪的30件事情
这个方法马修姐在课上提到过，还是蛮实用的。现在，就请你拿起一支笔和一张大白纸，一起来头脑风暴吧！
你可以选择用冥想的状态，去回顾自己的一生。以时间为主轴，从记事起，最让你引以为豪的事情是什么？一一罗列出来，越多越好，但至少要30件。
二、提炼共通点
把这30件（或30件以上）的事情进行提取共通点。
这里需要注意的有两点：
1.这件让我引以为豪的事情，背后的特质或者说让我开心的点，是什么？
2.这件事情体现了自己具备怎样的能力？
把它们背后的实质深挖出来。这时候，我们便能很清晰地看到自己内在真正具备的能力，或真正充满热情的事情是什么？
其实往往越是小时候所喜欢的东西，越是我们的热情和天赋所在！这些热情随着我们年龄的增长，在面对现实世界各种问题的过程中，被迫蜷缩在内心深处的角落里！
三、对能力进行分类
做完第二步，我们便看到了自己各种热情、天赋和能力。接下来要做的，就是对他们进行分类。
哪些是我们的独特优势？
哪些又是我们的通用能力？
例如：演讲、PPT、沟通能力、表达能力、整理能力等，这些都属于通用能力。
完成以上三步，基本我们就找回了自己可以开发和培养的各种能力了！
对于独特的优势，我们可以选择开斜杠，做个斜杠青年！
而对于通用的能力，则可以用来为自己加分。它们就是你在同行业中脱引而出的秘密武器了！
当然，你也可以选择独特优势中的一种，作为自己未来职业的方向。
而在各个独特优势中，如何来做一个遵循内心真正想法的选择呢？
下面再给大家介绍两两比对法
这个方法其实在以前的文章提到过，具体如下：
例如总共有10个，那么1和2相比较，得到的选项，再与3相比较，与3相比较得出的结果，再与4相比较。以此类推，最后得到的结果，才是你内心想要的答案！
这个过程每一个选项都经过反复比对。例如10个数，就要经过9次比对才能得出最终结果。而正是这个过程，让我们内心不断接受拷问，探寻内心最真实的答案。而不是让意识控制了潜意识，最终选择的还不是内在最想要的。
如果你跟着暖心修一步步做下来，那我猜你已经找到了自己内在的源动力了！
对！那就是你的热情和天赋所在，也是你可以从当下就开始进行能力规划的方向了！
找到了，就开始践行吧！
❤你和梦想之间，只差一个行动！
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