积极与领导沟通汇报目前工作进度
最近在做公司的小项目，总是自己默默的在一边做，领导一开始还会主动的问我情况和有没有需要她帮忙解决的问题。我则是被动的回答这些问题，反思了下，换做是我，这样的下属，我也不是很喜欢，不积极主动的自己来汇报工作进度，反而是leader一直追着你来问。如果真的有投入到这个项目里来，那么你应该要跟leader站在一个战线上，且要让她清晰的知道你最近在做什么，做到什么样子了。
所以要刻意的提醒自己：
1，要主动与领导沟通在项目中的感受心得收获，或者请求她的提点和支持
2，试着把自己拔高了去看整个项目对公司的影响，然后想想我能做些什么让这件事做的更好
3，主动的思考有没有更好的方法，去寻求解决问题的答案。
反思：要主动的管理自己的上司，让上司随着你的舞步来走，而不是被上司拉着或者推着往前走。切记切记！！
