1、目光放长远。选择一个行业之前要了解整个社会的趋势，行业的趋势。站在风口上，猪也能飞。相反，一个人无论多努力，如果不能跟上时代发展的趋势就很难分到一杯羹。比如，在零售业即使混到总监级别收入也未必比金融行业一个普通的职员高；
其次，了解自己在公司的位置，发展前景，乃至一生的职业规划，有些公司虽然处在热门行业，但如果不符合你整体的发展路线，就要及时地抽身，勿贪恋眼前的一点福利；
2、大公司好还是小公司好？关键在于能否为你提供成长价值。小公司灵活没有那么多复杂的人事但很可能连工资都发不出来；大公司平台大，能见识到很多东西，工资福利完善能满足一般人的虚荣心；缺点是个人对于公司而言是渺小而微不足道的，在大公司里当个小白领日子久了就和当年的纺织厂女工没差别；公司大小不重要，最重要的是你能从中获得什么。
3、给自己一点时间和耐心。一开始的时候你也许不能确定自己喜欢什么和能够做什么，只是随机地选了个行业。给自己一年半载的时间来了解行业，了解自己。
4、相信自己。想争取一份工作或职位的时候主要考虑的问题不是我能不能做，而是要相信自己：我想做，而且我可以边做边学。
5、钱很重要，不要羞于谈钱。你必须对你的生活质量负责任，赚钱是你的义务，因此你应该要求金钱报酬。除非你已经实现了财富自由。
6、跟对人比选对公司更重要。调查显示：80%的人离开公司是想离开自己的老板。好老板能让你的职场少走很多弯路，坏老板会让你每天上班如上坟。如果不幸遇到一个坏老板，要及时止损。
7、学会情绪管理。作为一个正常的普通人难免会有各种好的坏的情绪，情绪管理不是在控制不好的情绪，而是消除那些让你情绪不佳的因素。比如，远离那些充满负能量的人和事，等等。
8、有原则有底线。老板或客户要求你做一件事情明显有违常识或公司规定怎么办？首先，了解一下他的意图，从而思考如何适当地避免或减少你的风险。有原则可能会让你职场路走得很曲折，但没有原则地一味盲从会让你迅速成为炮灰。
9、建立良好的职场友谊。同事是每天和你相处最久的人，他们也是最了解你的人，和同事融洽相处，不但让你每天上班心情愉悦，他们可能还会在关键时刻帮你一把；和同事建立良好关系的前提是，专业，主动配合好别人的工作、不给人添麻烦、站在对方的立场考虑问题，适当为他人提供帮助；同事的尊重是对你工作能力的最高认可。
10、少说话，少说话，少说话。
11、工作的意义是什么？工作的好处有很多，比如能让我们自尊自立、不与现实脱节、赢得友谊等等。最重要的是，它锻炼了我们的决策力。人生中很多重要的事情都需要在短时间内做决策，减少决策失误的办法就是提升决策力。决策力是在工作中处理各种大小问题的过程中逐渐积累起来的。那些拿淡泊名利为借口而偷懒的人，在处理自己生活问题的时候，往往也糟糕得像一坨狗屎。
12、工作不是人生的全部。发展工作以外的若干爱好，学习一项与工作无关的专业技能，结交新朋友，会让你的人生更加丰富有趣。有了更多的生活体验，反过来也能提升你的工作能力。
