年初就开始的裁员新闻就层出不穷，大厂的裁员规模甚大，影响深远。当时觉得跟自己还搭不上边，咱只是一个二线小城市的小外企，应该还到不了这个层面。
下半年开始，其他外企的朋友就开始蠢蠢欲动，透露着不安的情绪，他们总部已经开始放出消息，裁员即将开始。公司各大部门都在缩减开支，减少甚至禁止出差，福利待遇下降，季度指标完成率通通下滑，公司需要进行大改革以应对未来的发展。以前的到点下班，现在是领导不走大家也不走，每个人都在为了指标好看而努力。不出意外，元旦和春节都将长期放假，年假抵扣。每每谈到这些，大家也只能坐以待毙，唉声叹气。外企的好日子似乎要到头了。
今儿个，领导突然问起大家，对裁员的看法。一位一向作风大胆的同事表示，这是大势所趋，外国品牌的东西已经没有竞争力了，而且国外高层始终把中国市场当作威胁，产品都不在国内售卖，他们的借口是国人抄袭厉害，实则是思想的固步自封，这跟大清灭亡是一个道理。确实国内这样的品牌越来越多，做的也越来越好，价格便宜，开发周期短，更新速度快，论国外一个产品开发2-3年，怎么跟国内比。你要说质量，可能我们质量确实差点，但是又有多少人在乎，一个产品用个1-2年就淘汰出新机了，我们功能多花样多，他们还在研究稳定性。一番话让领导有些难堪。我们暂且不说她的看法是否合理，至少外企是否还是大家进厂的第一选择呢？现在看来，需要慎重考虑了。
据说圣诞节前后就要公布名单了，有的人欢喜，有的人忧愁，愿大家各自安好吧。
