在职场摸爬滚打10年多，经历不少的事情，见识各种各样的人，有很多厉害的人物，他们的为人处事，值得去学习。
第一点：那些嘴巴很甜的人，虽然80%以上的是假话，但是情商却很高。
我所在的单位，有一位男同事，这位同事工作能力虽不强，做事笨手笨脚的，但是很多女同事就是很喜欢他，人际关系还不错。
这位男同事嘴巴很甜，说话很讨女人喜欢。虽然我们这些男人听起来很不自在，但是大部分女人就是喜欢。
这位男同事虽然干事能力不强，但是却能把领导安排的工作干好。
经我观察，这位男同事主要还是靠他那张很甜的嘴巴，能把女同事忽悠过来帮自己干事，甚至很多女生还愿意请他吃饭。
反正我搞不懂，总之，情商高的人混得也不算差。
第二点：那些背后说闲话的人，最好不要深度交往。
有一次，我和一位搞地产的大佬吃饭聊天。
这位大佬的一句话点醒了我，他说，他搞地产30多年，那些在背后说你闲话的人，要远离，千万不要与这种人一起创业，早晚被这种人搞砸，因为这种人不可信。
第三点：一个善于宽容的人，格局都很大，这种人一定要深交。
先秦《论语·卫灵公篇第二十四章》子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。
那些懂得宽恕的人，一定是心胸宽广的人，宰相肚里能撑船。
一个人自信的表现，往往是包容、宽容、大度的。
这种宽容的人，一定要深交，对自己肯定有好处。
第四点：能控制情绪的人，不是一般人。
能控制情绪的人，肯定是经历很丰富，后天修炼过来的人。
想一想，一个人能把自己的情绪控制得很好，那这种人肯定也能掌握自己的人生，最起码能决定他今后的生活。
同我高中一起毕业的一位同学，名字我就不说了，现在手下有100号人，企业运行得很好，是我学习的榜样。
这位同学很少发火，就算他下面的人不听话，还敢在办公室造反，但是他从来都不还击，也不会当面还口，并不是说这位老板很软弱，却是一种修养的表现，才把事业干得那么好，才能养活100号人。
相反，那些层次低的人，他们是控制不好自己的情绪的，自然也成就不了什么大事，只能给老板打一辈子的工。
一个连自己情绪都控制不好的人，就像闹脾气的3岁小孩，就因为一件小事，都会发泄出来，这种人常常会犯很多错误。
第五点：不要把自己内心最真实的想法全部暴露无遗。
小时候，你都有这种经历，当你跟两个小朋友一起玩耍时，这一秒钟，你跟这个小朋友的关系很好，你就会把你心中的小秘密跟他讲了，下一秒钟，你跟这个小朋友吵架了，于是，你又跑到另外一个小朋友那里告状，说上一个小朋友的坏话。
即便是你最亲近的那个人，也不要把自己的真实想法全部说出来。
要知道，伤你最深的，肯定是那个最了解你的人。
人与人之间的关系，好的时候可以穿一条裤子，似乎说什么做什么都是安全的，坏起来却超乎你的想象，只有亲身经历的才会体会到。
所以说，永远不要全部暴露自己内心最真实的想法。
