姓名_____曹鲁____ 日期___10月15日___

一、读书摘要 :从查理一生经历的简述中获取智慧。

二、金句/语录 :

1.我这辈子遇到的聪明人没有不每天阅读的——没有，一个都没有。

2.关键是把手头的事情做好……把手头的事情做好。把已经拥有的客户照顾好，其他的自然会来找你。

3.如果你在生活中与那些有杰出思想的已逝的伟人成为朋友，那么我认为你会过上更好的生活。

4.认为不做好人也可以成为伟人的想法是大错特错，我敢保证，人世间真正的伟人同时也必定是真正道德高尚的人。

5.找出你最擅长的事情，然后持之以恒、乐此不疲地去把它做好。

三、阅读的新知和感想:

首先是自律，巴菲特杂货店的艰苦工作，培养了查理自律的特质，每天上班12小时，严格遵照时间打卡，通过反复的行为训练培养自律的性格。

第二点是读书，查理的父母是鼓励孩子阅读的，查理通过阅读来增进自己的智慧与见识，以及对阅读的兴趣。

第三点是与戴维斯医生的接触，医学是非常需要思维清晰、严谨的科学，可以说，医学的接触，帮助查理进行思维清晰训练。

第四点是仓鼠培养，这是与自然链接，培养查理的同理心，以及与人链接的能力。

第五点是查理放弃无竞争力的常规体育项目，专注于射击队的项目并且获奖，这里射击的学习，一个是培养了专注，第二个是查理早期已开始界定自己的能力圈，知晓做自己能力范围内的事情。

第六点是奥马哈夜不闭户的习俗，民众互相信任，培养了查理信任伙伴的特质。

第七点是奥马哈在经济萧条的年代，查理爷爷对他人伸出援手，慷慨仗义，培养了查理的慈悲心以及团队凝聚力的认知。

第八点是奥马哈萧条年代，查理通过工作赚取零花钱，培养了他财务独立的意识。

第九点是物理学的学习，同样是思维训练的加强，就像物理公式，面对问题时间，采取简洁有效，直击本质的方法。

可以看到，查理的成功不是偶然，在年轻时的经历，已经在刻画查理身上优良的品质。

接下来我认为是一个非常重要的一点，查理与妻子离婚，以及查理的儿子濒死。分离与死亡，这对查理来说是非常沉重的打击，但同时，这份经历培养了查理向死而生的，对生命的热爱。在前言中有提到，查理年龄大了，眼睛受损的时候依然充满活力，对生活充满希望，这份生活的热忱，来自于在死亡中新生的力量。

而查理的新婚，可以看到妻子是非常支持他进行律师之外的投资，查理背后，有一位坤德非常好的妻子，给予查理很有力的精神支持。

查理与巴菲特的相遇，我们可以看到，在不断自我提升能量的时候，会吸引同样高能量的人前来帮助自己，查理为自己设立律师之外的新目标，很快吸引来了巴菲特。

查理的事务所为贫困人民和弱势群体提供大量法律援助，这里是利他心，为他人付出，这也是在积累自己的坤德。

查理在早期投资股票的时候，更专注于如何让资本运转起来，这里看出，查理更注重的是资金的流动性，而非一味吸引客户，扩大规模。

查理在惠勒芒格公司连续两年好亏损的时候，依然相信主要投资肯定能以高于市场报价的价格出售，这里是查理的信非常强大，同时查理是非常具有远见的。

查理自己设计游艇，则是查理丰富的创造力的体现。

查理提出，与已逝伟人交朋友，这里是学习先贤智慧，我们本心，也是从古时候的佛陀，圣人的见解中学习他们的智慧，站在巨人的肩膀上。

而查理投入慈善，捐赠于教育机构，资助图书馆，这里是查理成为大商后，担负起的社会责任感，就像范蠡，三次散尽家财，飞龙在天后没有亢龙有悔，低调做慈善。

可以看到查理的整个人生履行了易经天道，从持续积累到崭露头角，再到遇到问题时小心谨慎，心善如渊，控股公司，一跃而上，飞龙在天又回馈社会，未亢龙有悔。

西塞罗的这段晚年思考，我想用这段话总结：人的一生应当这样度过：当你回忆往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧。

小查理芒格说的父亲加油的故事，告诉我们，人际链接，要有利他心，为他人着想、付出，而不是讲他人付出视为理所当然。

而财务负责人的故事则告诉我们要坦诚，对事情诚实。

威廉叙述的故事，则是对于责任，自我承担，逃避不能解决问题，面对，必须面对。

莫莉讲的水上飞机是专注，培养专注力的重要性。

菲利普讲述的购买衣服的故事，告诉我们事物最重要是是他本身的实用性，以及保持简洁的生活，这是最为有效的。

最后，查理伙伴们对他的请评述告诉我们：用心、专注、耐心！

四、思考题 :为什么查理经历惠勒芒格公司亏损后开始控股公司建立财富？

查理开始，控股公司，不再直接为投资者管理基金则是从这次亏损经历中获得的经验，这里我认为一来作为基金管理者身份，事事操心，时刻关注市场，一个人精力毕竟有限，二来基金是存在盈亏风险的，这是市场的波动天然决定的，从长远看决定公司股价的是公司自身价值，但是投资者要求基金回报，有时候是短期并非长远的。于是查理开始通过控股公司获得长期财富。这里提现了查理的远见性以及对事物本质的清晰判断。

五、引发的思考与行动 :

查理说，你必须先成为下属，然后才能成为领导。人们应该学会扮演各种角色。我自己在工作中，以前和我水平差不多的人，现在水平比我高，心里有时候会有不甘心，怎么就差距拉开了，变成别人下属了，这里是自己需要去忍辱面对，一味的想表现自己，最后往往因为积累不够弄巧成拙，自己需要的是清楚自己当前的能力、定位，踏实做好事情的同时，积累知识、思维，提升自己的层次，能量上去了，自然会吸引高能量的人。