今天，领导说我提拔的事情被大领导否定了，原因是领导对我没有什么印象，让我平时多做一些能够接触领导的工作， 我非常感激我们领导处处为我的前途着想，把我们的事当做自己的事来办，我一定要在工作上尽全力，为部门争光，为领导争光，也为自己争光。
静下来自信想想，自己总是以一个技术人员自居，我确实对编程、人工智能、量化投资、新兴产业十分感兴趣，一直认为自己干好本职工作，然后研究自己喜欢的东西就行了，基本忽略了人际关系，特别是与领导的接触，明年，我即将35岁，我所处的岗位仍然是一名普通职工，虽然衣食无忧，也不缺钱，但是缺少组织的认可，也就是缺少人际交往，对自己不感兴趣的事情往往敷衍了事，要知道，想要干自己感兴趣的事情，必须先把不感兴趣的事情干好，把这个社会赋予你的基本责任完成好，你才能锦上添花，突破自我，除了富二代，没有人能够只获取，不付出。
如果想改变，那么就找到一条路，果断去闯，去拼，35岁，是人生阅历、金钱资本兼顾的一个阶段，生活压力也比较合适，但是恰恰稳定的环境禁锢了自己的思想，很多事情想去干而又嫌麻烦，害怕风险，害怕失败，人生过半，基本生活在家人，组织的庇护下，没有走出一条属于自己的路，这一辈子想怎么过，不清晰，今天改变，仍然不晚。
如果想继续稳定，那也要更加积极，虽然所处环境不是完全的公平，但是相对已经比较好，有能力有突出业绩的人能够得到重用，需要考虑如何发挥自己的特长，做他人不可做或做不好之事，还要考虑如何补足自己的短板，特别是在情商上，要大幅提高，在学习时间上，学习效率上，要大幅提高，对定下的目标，要坚决完成，毫不拖拉。对于平时的工作，要研究，虽然可能不喜欢，但是这是体现你成绩的一块重要部分，必须做到年年月月有提高，有成绩，要主动思考日常工作。
向左？向右？这个选择要慎重，也要果断，人生短短几十年，我经历的失败太少，也许时候走出象牙塔了，即使待在塔中，也要向塔尖努力，社会阶层确实存在，每上一个台阶，都将是不可想象的改变，别让普通的思维限制了自己，你有好的基因，对东西的理解能力强，学习能力强，对咨询的了解，搜索能力强，在专业领域，表达能力强，与人交往能力弱，时间效率低，容易改变，毅力不够，这些优缺点必须明确，并加以应对。
