关于学习很多人都有不同的观点，有的人认为工作以后的学习都是在实践中学习到的经验，也有很多人认为我们可以通过阅读获取信息和资料来学习。还有很多时候我们在工作的时候，很多公司也会安排一些培训的课程，通过参加这些培训的课程，我们可以学习到很多不同的技能，提高自己。
参加一些培训课程常常会遇到一些问题，就是我们在上课的时候，老师讲的东西和自己实际操作中不符合，有些人就会认为不适合公司的实际情况，所以就不愿意听，或者不屑一顾。抱着可有可无的态度敷衍了事，完成了一节培训课。
曾经和一位人事主管聊天，他认为我们在参加培训的时候大家都应该怀着一个空杯的心态，这样才能尽可能的吸收老师上课的内容。
曾经我也蛮认同这句话，因为这代表了一个人的谦虚的心态。但是我认为这仅仅是对于参加培训的心态而言，应该是指对老师的尊重，而不应该完全是对老师授课的内容的一种心态。
对于老师的授课的内容，我觉得在听课的时候应该是要带着思考去听。这样才能再听到原来所没有过的情况的时候，跟自己的实际情况进行对比，思考为什么会出现不同的情况，为什么会在不同的情况下需要用到不同的方法。
如果不带着思考去听课，这样反而不利于对老师讲课的内容的吸收，因为没有思考，没有和自己的实际情况去联系起来。这样就无法真正的学到一个新的内容，新的技能。
