这是一本培养领导者的经典书籍，对我们普通人似乎是望而却步的。但是反过来想一下：首先，谁又能严格地说自己不会成为领导者呢？梦想总是要有的，万一实现了呢？其次，我们每个人是自己人生的主宰者，那我们管理自己，不同角色的扮演，不是都在体现领导力吗？所以，领导力人人都需要掌握。
我们的人生该如何进行？怎样的经历与做法可以让我们从自我的领导者进阶到真正商业的成功领导者。作为一名与你一样践行于自我领导道路上的我，结合这本《哈佛商学院最受欢迎的领导课》聊聊我们普通人如何逆袭吧！
【愿景的重要性】
所谓的企业愿景，对个人来说就是目标。尤吉·贝拉所说：“如果你知道自己要往哪个方向走，抵达目的地就容易许多。”清晰的目标会成为我们早起、工作、学习、努力的“加强剂”，同时也是困难、挫折、低沉时前进的“调节剂”。
在目标的基础上，还需要明确达成该目标所需要的硬本领（推荐张萌老师的“七个人物法”，帮助你完成这两项事物）。同时目标和硬本领也需要具备良好的适应性和流动性，才能在不同环境、时代背景下有所调整，以适应持续不断的挑战。
同时，具体的要务清单很关键，这里最多选择3~5项优先要务，仅限于3~5项。把这些要务分为系列一、系列二和系列三。系列一：务必做到最好、以求成功的任务；系列二：待办任务，不需要做到最优；系列三：做的话也不错，如果溜走了也过得去。
【管理你的时间】
时间是最珍稀的资产，在分配时间时，这个事实必须铭记于心。将时间与你的要务匹配起来，可以留心记录自己每个一个小时做的事情，一个星期后进行分析。排名前三的事物是否与你的要务相匹配，这可以很好地帮助你调整自己的时间管理，并把宝贵的时间真正用在自己的目标奋斗上！
这里推荐我个人在时间规划上用的一款APP“时间块”，它是以半小时为单位，记录你的每一项事物，也可以作为汇总分析，是一款不错的时间管理的工具。
这个时候，肯定有人提出，肯定还是有不可控的时间呢。例如：闺蜜诉苦，处理情绪，解决问题……重点是什么？首先，衡量的标准在我们心里，还是想告诉你，你的时间价值很大，在时间的付出时，是否收获相匹配的价值！例如：同样聊天，对于心理咨询师来说可能是积累素材，实战操作；而对于你来说，无非就是对方的发泄桶，并没有实际意义。所以，你需要对你的时间负责。
【给予反馈，接受反馈】
具有清晰的目标，明确努力的硬本领，并做好时间的规划，但是在执行过程中，往往也会有行动错误，理解偏差等情况发生。这个时候，我们就需要有一个意见反馈，有效的指导。可以理解为我们实现目标的路上的“导师”和“学长姐”。导师会给予我们方向，并提供正确有效的建议。学长姐与我们更紧密联系，了解我们，并不断监督、陪伴。
在这里，强调一下关于指导的时机问题。指导并不是等到最后结果已经出来了才告知不可以。而是在每个阶段过程中，对被指导者做好事物的评价与切实有效的方案与建议，以便可以在最后结果到来时，即使没有达成目标也会继续积极前行。而不是一直处于盲目乐观激励，却一直没有结果，这样往往会导致被指导者最终一蹶不振，甚至自暴自弃。
【接班规划与工作授权】
当我们成长了、收获了，并吸引了更多的同频人，在这个时候，你需要做的一件事情就是陪伴、指导，并成就他们。你需要看到他们每个人的特质，了解他们的基本信息，掌握他们的职业规划，并积极沟通，使得她们可以更好更快地实现自我的目标。
这个时候肯定有人会说“教会徒弟饿死师傅”啊，其实这是目标短浅的表现。真正的成功是什么？是你能不能帮助别人成功。如果一件事情，只有你一个人成功了，那这个成功是有限的；而先利他，帮助别人成功，才是无限成功。因为，每个人心中都有一个火把，你照亮了别人，其实就是照亮了你，即使在你没有发光时，你也是明亮的。
【为你的团队加脉，做出相应调整】
我们在不断向着我们的目标进步，并践行了以上的所有事项，但是就真的万事大吉了吗？瞬息万变的时代，快速发展的市场，我们的愿景、目标、事业必然需要做一些调整。当愿景在某阶段不符合市场需求，你要不要调整？当目标已经临近实现，你要不要递进？当合作伙伴不断增加，你的身份、思维要不要改变？
是的，时间的变迁，都会让这些事件发生，所以我们需要未雨绸缪，在时刻关注自我的同时，留意外界的一举一动，因为我们每个人不可能脱离社会而独立存在。如同《谁动了我的奶酪》中强调的：“时代的快速变化，已经不仅限于发现问题，解决问题，更关键而且更重要的是：你能够及早注意到细微小变化，以便适应即将到来的大变化。”
【领导人要成为团队的典范】
现代社会，每个人就是一座城，你就是你人生的领导者，你也是你朋友圈、人际关系中所有关注你的人的领导者。你的一举一动都引导着他们的行动。所以我们的言行一致、做事风格、生活态度都会直接或间接地影响着他们。
相信大家都有这样的经历：你每天坚持发感恩日记，有一天没有发，可能就有朋友留言或私信你是不是有什么事情？你不断写作，并发表出去，其实只是想为自己鼓掌，有个陌生人加你，说看到你的文章很触动，期待认识您……这样的例子，在新媒体时代真的非常多，所以一定不要以为自己没有观众就放松自己。相反的，我们更应该认真对待每一件事。首先，这是对于我们自己负责；其次，你的每一次绽放都值得精彩夺人。即使没有人为你鼓掌，也要优雅的谢幕，感谢自己的认真付出；更何况互联网时代，只要足够美好、优秀，必然会被更多人看到。
这是一篇妥妥的“领导力”书籍，转化为自身的践行手册后，也会是妥妥的平凡人逆袭之道。
因为“你想成为什么样的人，就能成为什么样的人。”那后面还有一句话，那就去做该做的事情吧！
