摘要：这篇文章中要说的领导力是我与梁山好汉中的宋江、晁盖、卢俊义的领导力。主要体现了宋江的蜜糖型，晁盖的民主型，卢俊义的有位无权型。还有他们领导力的相同点与不同点；在我领导时，我希望我是一个民主型的人，以大局为重；我从他们的领导力上学到的知识，以后我会更好的领导。最后回归于我的领导力与《水浒传》中的领导力。

关键词：蜜桃型；民主型；有位无权型；相同点；不同点；我的领导力。

领导力是我们人人都有的，但我们是如何领导的并不是一样的，人人都想当一个好领导，都想成为公司的领导者，那如何领导才能成为一个好的领导者呢？让我们一起来看看水浒传中的人是如何领导的吧，学学他们的领导力，感受他们领导的魅力。

            （1）蜜桃型的宋江

宋江字公明，绰号呼保义、及时雨、孝义黑三郎，原为山东郓城县押司，身材矮小，面目黝黑，在晁盖死后坐稳梁山泊第一把交椅，为三十六天罡星之首的天魁星。经过种种挫折最终到了梁山，在打方腊后，被高俅等奸臣设计用毒酒害死。

论领导力方面,我认为宋江是一个蜜糖性的人。

首先他有群众基础。“为他面黑身矮，人都唤他做黑宋江；又且驰名大孝，为人仗义疏财，人皆称他做孝义 黑三郎。【1】”这表现了他很有名，人人都认识他，他在群众里面还当着一个小领导，随时一个群众却比群众高一层，是一个群众的领导者。所以他有群众基础。

他也是一个乐于助人的人。比如：“宋江道：‘三十六计，走为上计。若不快 走，更待甚么？’【1】”这是他帮助晁盖逃脱的一句话，他让晁盖等人赶紧跑，以免他们被抓。他冒着生命危险救了晁盖，这是乐于助人的最高境界，他达到了这一境界，所以他是一个乐于助人的人。

他也是一个善抓人心的人。他的很多手下都是因为他善抓人心才当的他的手下，他人很好，正如他的绰号一样：及时雨。他们在别人遇到困难时及时帮助，这就体现出了它的善抓人心，只有一个人在你需要帮助的时候及时赶到，那么那个人就是值得信任的，所以宋江才会有那么多手下，那么多对他很忠诚的手下。所以他是一个善抓人心的人。

宋江有群众基础，是一个乐于助人、善抓人心的人，以这样的性格，在当时那个时代，他打败了其它的领导者。他是蜜糖型的，他比较会说话，每次都是不顾生命危险去救别人，这样赢得了别人的信任，就成为了一个好的领导。

这就是宋江的领导力，我很欣赏他的很多方面，希望我以后能成为像他一样的领导者，或者比他更好。

            （2）民主型的晁盖

晁盖，梁山泊的第二任寨主，山东郓城县东溪村人，东溪村保正，本乡财主。他武功超群，神武过人，平生仗义疏财，为人义薄云天，专爱结交天下好汉，闻名江湖。喜欢刺枪使棒，身强力壮，不娶妻室，终日打熬筋骨，是一个真正敢于为民请命的好汉，如沧海横流般尽显英雄本色。后在讨伐曾头市战役中，被毒箭射中面颊而亡。出师未捷身先死，是一个带有必然色彩的强盗。

论领导力方面,我认为晁盖是一个民主型的人。

首先晁盖善于结交好汉。“小人姓刘，名唐，祖贯东潞州人氏；因这鬓边有这搭朱砂记，人都唤小人 做赤发鬼。【1】”这是晁盖结交刘唐的一段，他救了刘唐一命；“贫道覆姓公孙，单讳一个胜字，道号一清先生。贫道是蓟州人氏，自 幼乡中好习枪棒，学成武艺多般，人但呼为公孙胜大郎。【1】”这是晁盖结交公孙胜的一段；“次日五更起来，安排早饭吃了，晁盖取出三十两花银送与阮家三兄弟，道：‘权表薄 意，切勿推却。’【1】”这是晁盖结交三阮时的一段话；“晁盖只得坐了第一位。吴用坐了第二位。公孙胜坐了第三位。刘唐坐了第四位。阮小二坐了第五位。阮小五坐了第六位。阮小七坐了第七位。【1】”晁盖与他们智取生辰纲，他很擅长结交好汉，要是没有这些人，他不会得到生辰纲。

晁盖也是一个有义气的人，“晁盖道：‘你且住，只我便是晁保正。却要我教你，你只认我做娘舅之亲。少刻我送 雷都头那人出来时，你便叫我做阿舅，我便认你做外甥。便脱四五岁离了这里，今只来寻 阿舅。因此不认得。’【1】”这是晁盖救刘唐的一段，他假意让刘唐当他的外甥，这样刘唐就不会被抓了。

晁盖是一个善于结交好汉有义气的人，正因为他有这些特点，使他成为了梁山好汉第二任头领:晁盖。

在当时那个时代晁盖失败了，他的民主型被宋江的蜜桃型打败了，但在现在这个时代，他会成功，因为现在人们追求的是民主，而不是像宋江那样的人。

          （3）有位无权的卢俊义

卢俊义绰号“玉麒麟”，武艺高强，棍棒天下无双，江湖人称“河北三绝”，祖居北京大名府，有妻子贾氏、管家李固、仆人燕青。原本是河北大名府富商、大财主、员外，被吴用等人利用李固与贾氏的奸情，使计赚上梁山，后来成为梁山第二首领。蔡京等奸臣传召卢俊义回京，把水银放在皇帝赐给他的饭菜中，卢俊义痛得无法骑马，只好坐船回庐州，途中失足落水溺死。

论领导力方面，我认为卢俊义是一个有位无权型的人。

首先卢俊义是一个相貌好的人，他长的确实很好看，是一个帅小伙。

卢俊义也是一个武功高的人，因为他武功高，所以他被吴用骗上梁山。卢俊义和宋江一同受招安后，征讨了辽国、田虎、王庆、方腊，官至武功大夫、卢州安抚使。武功很高所以才能上梁山。

卢俊义也是一个官职高的人。卢俊义在上梁山前是河北大名府富商、大财主、员外。证明他的官职很高，是一个有地位的人。

我认为，他只是因为官职、相貌和武功高，才使他能上梁山，如果没有这些，他不可能上梁山，武功高是他的主要特点。

放到以前，他并不是一个好的领导者，是因为他有权利，他可以领导比他官职低的人，而到了梁山，他是第二头领，他领导的也是比他官职低的人，他没有宋江厉害也没有晁盖厉害，放到当时社会他是赢不了的。放到现在，他也赢不了，现在的人不是说只要官职高人们就信任他，而是看谁领导力高，谁能让大家团结一心，这才能让人们信任。所以不管放到当时还是现在，他都赢不了，他不是蜜桃型也不是民主型，他是有位无权型。

宋江是一个蜜桃型的人，他领导力的特点是:有群众基础，乐于助人，爱抓人心。

晁盖是一个民主型的人，他领导力的特点是:善于结交好汉，有义气，乐于助人。

卢俊义是一个有位无权型的人，他领导力的特点是：相貌好，武功高，官职高。

他们的相同点是：宋江是一个乐于助人的人，晁盖也是一个乐于助人的人，他们都是乐于助人的人。宋江救晁盖体现出了他的乐于助人；晁盖救刘唐体现出了他的乐于助人。

它们的不同点是：宋江是蜜桃型的人，晁盖是民主型的人，卢俊义是有位无权型的人。他们的这点不一样。卢俊义并不是一个非常乐于助人的人。宋江比较爱抓人心，而晁盖并不是，他是以大局为重，不像宋江那样比较独立。晁盖比较有义气，而在于《水浒传》中并没有体现出卢俊义有义气的方面。

现在已经知道了他们领导力的特点，那么如果让我去领导我会如何领导？

我认为我会像晁盖一样，成为一个以大局为重，是一个民主型的人，是一个乐于助人，善于结交好汉，有义气的人，我认为这样的人才会让大众都信任我，我认为这样才会成为一个好的领导者，我不愿意成为卢俊义那样，因为他只是因为地位高所以才成为了一个领导者，我希望是一个从零开始的人，一步一步爬到一个很好的领导者。

从这些领导者的身上，我学到了他们的乐于助人，如何让别人信任自己，从零开始如何变成一个好的领导者，如果有地位那么如何更加好。这些是我从他们身上学到的，以后我领导时会学他们的特点，成为像他们那样好的领导者，希望成为班里的领导者。

其实人人都有领导力，如何成为一个好的领导者，就只能看自己，成为一个有领导力的人不难，但成为一个好的领导者就很难了，水浒传中的领导者为我们提供了很多成为好的领导者的方法，我们学到了哪些，有哪些收获？这是需要每个人自己去体会的。

这就是水浒传中的领导力，我们要向他们学习，成为一个好的领导者。

①出自《水浒传》作者施耐庵