近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国组织部长会议精神，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿公务员工作全过程，加强公务员队伍能力建设，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。
找准“基准点”，严把政治标准“首要关”。坚持以党的政治建设为统领，着力把准公务员队伍建设方向。知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。前进道路上仍然有不少“拦路虎”“绊脚石”，只有理想不灭、信念不倒、精神不垮，才能经得起风浪、抵得住诱惑。坚持把政治素质作为干部的核心素质，把政治标准放在选拔任用干部的首要位置。把旗帜鲜明讲政治贯穿公务员工作全过程各方面，引导广大公务员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定“四个自信”，更加自觉地做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，擦亮忠诚为党的政治底色。
找准“关键点”，树立择人授任“风向标”。坚持以把好入口为重点，着力优化公务员队伍结构。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，严谨规范把好公务员“入口关”是打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质专业化公务员队伍的必要条件。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”要坚持德才兼备、以德为先；五湖四海、任人唯贤，拓宽选人用人视野，坚持目光向下、重心下沉，放眼各条战线、各个领域，识别干部、发掘人才。考察干部既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，做到多方印证、多维考量、立体识人，做到优选一批、历练一批、储备一批。以严格程序把好公务员“入口关”，让新时代公务员队伍以扎实的作风品行经得起党和人民的考验，持续营造风清气正、海晏河清的用人环境。
找准“落脚点”，激活担当作为“动力源”。坚持以系统培养为路径，着力提高公务员履职能力。实现选优用强，不仅要把干部“选”出来，更要把干部“用”起来。广大公务员应常怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的政治抱负，常思“为官一任，造福一方”的崇高追求，增强“干”的定力，提高“会”的本领，锻造“实”的作风，以学修身，为自身能力提升“充电”，以干促绩，为经济社会发展“添能”。组织部门要健全干部培养体系，以长远目光和战略思维做好人才梯队建设，坚持源头培养、跟踪培养、全程培养，通过岗前培训、集中调训、结对帮带、挂职交流等方式促进干部成长，培养新时代公务员想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，推动形成以事业为上、以实干为荣的生动格局，全面激发干部队伍干事创业精气神。
