社会科技进步信息爆炸，社会分工协作更加显著，对于一个复杂项目，单凭一个或少数几个人已经到了难完成的地步。既然单凭一个人已经无法完成，那么你就要寻求协作。
而协作的重要基础是，能够放心的把一块任务交给你，而且在一段时间内，不需要对你的进度和质量进行过问。这就要求你在某一个领域或者一个范围内有独到之处。这就是所谓的牛人，或者是小牛人。对于各个领域都想掌握，但很平庸的人，这样的人比比皆是，而且随着人工，智能等技术的发展，那个人实际上都可以被替代。在某一领域有道人工智能都无法超过，在后来的社会才算真正的大牛。
那个来我们启示：如何的新旧木桶？
时代变了，视角也要变，评价的标准当然也要变。
1. 对象变化。“旧木桶”是个体，而“新木桶”更看重的是一个团队或者一个集体。个体的优势能够促进自己更加有特色。
2. 协作加强，更加全面。之前信息闭塞，沟通成本较高。所以有时候可能需要几个个体是全才，才可以面对不时之需。而且个体因为安全感的追求，想把各方面才能集全。现代社会，沟通成本低廉，城市化更为深入，人才更为集中，人才之间通过协作被产量比单独个体更大的产能。这可能就是所谓的优势互补吧。
换一种角度看“木桶”，不过还是以看装水的多少来定木桶的好坏。以前是看单个木桶能装多少水，现在可以木桶拆开，把长的板子拼在一起。
