现在是培养品行的第三周——条理
先看一张图，卡片上打叉号就代表这天有些事情不条理，看看我的原因钥匙总是忘记带。为什么自己有了这种意识，但还是会发生这种事情，想了一下，可能是太相信自己了，相信自己的记忆，我钥匙和公交卡一般都会放在电脑的托盘上，认为自己下班的时候一定会看见的，但事实并不是这样。其实还是没有做到条理性，让所有的物品各有其位，钥匙和公交卡本来就不应该在办公桌上，它应该在包里。（期待下一次“条理周”的时候，上面全部是对号）
之前就说过“注意力”这个词，也认真的和老刘探讨过，通过那次讨论，我发现我对“注意力”的理解更加深刻，正是因为我们不同的观点，才让我更加深入的去思考这个概念。
我是对的，你是聪明的，总有一天你会相信我的话。
前些天我在自己建的一个“005行动计划”的微信群里提出了一个问题，你们怎么理解“无为之用，是为大用。”这句话的。
可以肯定的是我们大多数人都对这句话非常的熟悉，但是并没有深入的思考这句话。如果不被提起这句话，我脑子根本不会想起这句话，虽然当别人说出这句话的时候，你会说，嗯，我听说这句话，但是我现在这种情况和不知道又有什么区别。
先抛开这个这句话，我们先再去自己观察一下我们周围那些优秀的人，你会不会发现一个特点：
对知识总是保持开放的态度。
你不会从他们的嘴中听到“学这东西有什么用”或者“这跟我的专业没啥关系。”
道理其实很简单，优秀的人就是他们懂得：
多维度竞争
用查理·芒格的话就是“多元思维模型”，lollapalooza效应。（再次推荐《穷查理宝典》这本书，我正在看第二遍，说实话你看完了并不能从里面学到什么，因为这里面都是普世的智慧）
简单的说就是：两个、三个、四个、多个作用于同一方向的力量汇聚在一起后，所形成的力量不是简单的力量叠加，而是一种协同的放大效应。或者说因多个因素叠加，导致了加法的算法变成了乘法运算的跳跃。
和lollapalooza效应相对应的是“工匠精神”，他们拥有单一的技能，同样也是很成功的，这是我们这个时代最缺的。那lollpalooza效应和“工匠精神”到底哪个重要呢？“工匠精神”和艺术我觉得应该可以把他们放在一块。我们把一件事情做到50分通常靠的是常识，从50分做到90分靠技术，从90分做到100分呢？靠的是艺术。
我们可以想一下技术的特点是什么：
只要遵循一定的步骤都能够学习和掌握它。
然而艺术呢，艺术靠的是天赋，我最崇拜的一种人就是那种拥有某种天赋并且非常努力的去打磨这种天赋的人。世界上在各行各业中，比如医生，律师，工程师做的最好的人，我相信他们都是因为兴趣使然，他们除了有非常大的动力去掌握技术，而且在他们的领域需要相当高的天赋。能做到某个行业的前5%-20%的人，通常是利益驱动，他们有动力掌握技能，但是或许是因为在这个领域缺乏天赋，或许是没有动力从技术迈向艺术，总之他们最终一定会遇到瓶颈。
像我们这种普通的人，一辈子将一项技能达到90分都是比较困难的，更别去谈那90-100之间的艺术了。
再回过头看一下文章的标题，从平庸走向卓越的最佳策略。多维度竞争和掌握核心的技能是两种不同的策略，你不能说他们谁对谁错，因人而异，具有天赋的人当然会成为那种“匠人”，但就我们普通人来说，没什么天赋，或者说没有发现自己天赋的能力。那我们就只能通过打造多种技能的方式来去应对那些有天赋的人。
首先，想要多维度的竞争，有个非常重要的前提就是，你必须在单维度上面的技能足够优秀，首先这个技能至少可以能够让你抵挡住生活的基本成本，打磨自己的核心技能是最重要的。否则，你去做别的事情的时候，很容易就会别人认为成——不务正业。我们只有在某一个维度上面足够的突出，才能够和其他的维度配合打出好的成绩，而不是导致那种样样通，样样松的结果。很早之前我就听说过一句话：
样样通，几样更通，方是境界。
如果你是那种拥有多种技能的人，你可不可以这样去想：
我们不单单是一个人，有可能我们自己就是一个团队，因为我们自己同时拥有了多种技能，多一种技能我们就多一名成员。会编程的你是团队的技术顾问，会概率统计的你是团队的数据分析师，会演讲写作的你是团队的市场部经理。
给自己多开拓的每一个维度，实际上就是为了这个团队添加了一名成员。拥有越多的成员，能够组配出来的方案就多。我们不妨好好的审视一下自己的“团队”，看看我们的团队有多少成员，每个成员的实力如何。
结合自身经历来说，我上大学那会不怎么听课，我就自己从图书馆借来书，老师在上面讲，我就在下面看自己的，看书的习惯就是在大学里养成的，并且一发不可收拾，打心底里感激大学的图书馆。那时候玩PS纯粹是因为觉得好玩，虽然到现在玩的不怎么样吧！我能够想到自己学的这些竟然能运用到工作中去吗？大学毕业之后，就失业了，不喜欢自己的专业，偶然进入了印刷行业，从学徒工做起，出版—拼版—到现在的图书排版设计。庆幸自己一个喜欢书的人能够亲自去设计一本书，即使我这辈子成不了什么了不起的人物，我也会活的很开心，我每天都在做自己喜欢的事情，这种感觉妙不可言！
那我自己属于那种多维度竞争的人吗？
分析一下，我在我们团队中Indesign软件的运用，我说我排名第二，就没人敢说第一（自信人生三百年，会当击水三千里。）我给自己ID打分是75分，别看还差5分，能够达到80分，要付出我学习ID从0-80所有心力才有可能提高这5分。为什么我不再接着去提升ID的分数呢？因为我觉得没必要了，就算你ID达到了九十分以上，你的薪酬未必要比八十分高多少。
我只能一点一点的去啃那些设计理念，从名片设计开始，别小瞧这张小小的名片设计，它可谓“麻雀虽小，五脏俱全。”对比、对齐、亲密性、重复这四大原则你要运用的淋漓尽致才可能设计出一张合格的名片。
再讲回到“无为之用，是为大用。”这句话，庄子说如果我脚下的地有用的话，是不是出了我脚下踩着这一圈地，其他之外都无用呢？可是去掉了其他部分，我踩着的这一部分也会掉落。庄子说，一个有用的木头长得又直又好，就被去做木材了，反而“无用”的，长的歪七八咧的树会活很久。所以，无用之用，很多时候使我们的基础，可能看不到眼前的好处，但却是安身立命之本，比如读一本书，一本《庄子》能够帮助完成KPI吗？显然不能。但是它能够让你更好的去看这个世界，和自己相处，而如果让自己快乐的过一生，这个大概就是最有用的技能了。
不知道我表达的够不够清晰，我也正努力锻炼这种写作的能力，因为在设计中，要给客户提案，你要清晰的表达出你的设计理念，当然这不是我真正写的目的。最近迷恋上了“西方艺术史”，你猜猜在将来会它会给我什么样的惊喜呢？
祝夏安！
2017年8月11日于北京
