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如果我问大家，你们有多少人曾经因为选择太多而烦恼，我想几乎没有谁不举手。就如吴军老师所说：“人的天性是喜欢增加而不喜欢减少，喜欢获得而不喜欢舍弃，但是，很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。由于这种做法有时违背人的天性，因此很多人做不到，当然，这样也就给了那些能做到的人更多的机会。”
吴军老师在文章中谈到了大家都很疑惑的问题，那就是：“为什么印度人在美国，乃至全世界跨国公司中担任高管的人比中国人多呢？”
最后得出的结果是因为印度人的选择少。其实不光印度，日本为什么能把一个东西钻研得那么透彻，我们很多人崇尚日本的“匠人精神”，是因为日本社会阶层基本固化，不像中国有那么多选择的机会，只能一条道走到底。但这样反而比中国人幸福。
这是为什么呢？因为人的幸福感和成就的获得，不是来回来去选择的结果，而是在没有多少选择时深度经营的结果。所以才有“不选择反而获得幸福”的现象。
而中国和美国，世界第二大和第一大经济体，虽然发展迅猛，在宏观上一片大好，但具体到个人，不一定是幸福的。因为选择太多，导致人心浮躁，不愿意长期在一个地方，一个领域努力经营。而做到顶级是需要时间的。
很多时候，我们把太多精力花在了选择上，而不是经营上，导致难以精进。或许少些选择，会更加聚焦，也会让我们更幸福，更成功。
