今儿和一帮人隔空谈起工作，问我在工作中的核心能力是什么？呵呵，思前想后，总结起来就是这么一句冠冕堂皇的话：人与人的协调工作。
我一般是跟这三类人打交道，政府部门上级主管单位、小作坊员工、客户群体，那么我的核心能力就是如何处理好这三方面的协调工作，让小作坊顺利运营。
一、
与政府相关部门的协调工作，市政府、区政府、市某某局、区某某局、市某某所、区某某所、市某某中心、区某某中心、市某某中队、区某某中队、街道办事处、社区等等等等。经常要这里开会、那里拿材料，这边迎接检查，那边接受教育，很很很很麻烦。但每次我都是光鲜亮丽地去见这些所谓的领导，硬挤着像谈笑风生的样子，有趣、卑微，然后留给他们一个相对美好的形象，以期好办事。有时，碰到某某局的小喽啰来例行检查，那些小喽啰刚进部门根本不懂行业，为了完成任务，有时就吹毛求疵，但我也得陪尽笑脸，拿烟递水，一路慢慢解释，用尽一生的温柔。
二、
我们小作坊的员工有几十来号，其中三分之二是蓝领，来自偏远山区的年龄较大的贫下中农。年龄较大------生活阅历丰富，贫下中农------一人吃饱全家不饿，这部分人真的很难管理，要让大龄的有固定思维的没什么文化又有一点阅历还亡命的人，按照你的规定来行事，真TMD要用尽一生所学，有时急起来，火爆得不行，但这个巴掌盖过去，另一个巴掌就要给抚慰，也是万般无奈，反过来想想，谁挣点钱都不易。
三、
我们的客户群，那是上帝呀，每月准时给我们送生活费的老大，但这准时，是居于服务优质的情况下，服务哪有止境？尤其是一帮年龄大的农民为他们服务。叹声气，我的客服群老大密密麻麻，一人一声一人一主意，我都会淹没在口水里，我在其中左右逢源、八面玲珑，就如一名溺水之人，奋力挣扎努力不让自己沉下去。还好，这几年有点丐帮洪七公的味道了，员工表面上也服我，做事也得当，客户那里也差不多准时送保命钱，皆大欢喜。
说来都是泪呀，这算哪门子工作核心能力？生活不易，工作不易，且行且珍惜。
注：本文图片来自DuiTang
