记得去年公司组织培训《优秀员工的培训》，其中就讲到团队的话题，在培训过程中还引用了连续剧《亮剑》的剧情，做为团队精神做为教材。
剧情中以李云龙为中心，一个看似放荡不羁，满口脏话，又不按常理出牌，歪歪理一大堆的人，带出来的队伍却是有“狼性”精神，打起战来也是勇猛无比，打的日本人那个解气。
其中有一个镜头，记忆相当深刻，在一场跟日本突击队对峙的战斗中，即将攻城的时刻，日本突击队把他的老婆做为人质，绑在城墙上，做为不攻城的筹码。镜头中李云龙的老婆视死如归，不仅让李云龙不要管自己，更是要李云龙开炮攻城，而李云龙做为团长，在看着死伤的兄弟们，又看着城墙上绑着的深爱的女人，内心的挣扎和纠结，对“仁”、“义”两难全，最终还是选择了“义”，最终也是以李云龙歇斯底的“开炮”声中以完胜结束。
故事精彩，让人回味，百看不厌。细细品味之后，总结有二：
一是做为团队的领导人要有牺牲精神，当然这种牺牲精神是指正面的牺牲精神，而不是指抢劫、杀人放火那些犯罪的，这里指的是那种舍小我为大我的精神，才能带领一个团队。
二是执行力，执行力做为一个团队中一直都在强调的管理方式，但真正执行起来还是阻力丛丛。李云龙的狼性精神，是严格要求出来的，是严格执行出来的，现实管理中缺乏的就是李云龙的那种刚性风格，能够说一不二，身先士卒，只有这样下属才能去认真执行，打心里的服从，而不是敷衍了事。
现实的社会中，离不开团队的组合，一个团队的组合是由多个成员组成，做为核心人物也好，队员也好，首先就就是服从，以服从为宗旨、以下属提出问题，想方设法的解决问题为主、以帮助队员提出技能和业务能力为主、以完满的完成工作任务为主、以相互帮助为主。
一个好的团队，还需要有凝聚力，只有有了凝聚力才能够有劲往一处使，才能够齐心协力的把事做好。
