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新媒体运营面试问题很难，无法应对面试官？
新媒体运营培训刚刚毕业，面试没有经验？
新媒体运营岗位面试，处处碰壁却找不到原因？
干货来了!
这篇文章是我自己经验所得，所以对于新媒体运营面试这个问题我会从三个方面并以自己20多次的面试经验通过一问一答的方式简介明了的来帮助你。
其实我自己也是一个培训机构学徒出生的新媒体运营者,但是我的面试经验全部都是自己一次次失败然后总结复盘得出的成果。
[在这里我有三个课程比较推荐】
(半撇私塾)(https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=5NECG )
最开始简历投递全部石沉大海，要么就是[请回去耐心等待通过我们会联系您]等方式结束这场面试。
其实面试官的问题也都千篇一律，[有没有工作经验]，[如果你面试成功你会如何运营公司的产品和对公司的了解]。看似简单的问题但是我的回答每次都不令对方满意。一次次的失败让我不得不总结自己的问题。
失败是成功之母也是总结复盘的最好办法。
我通过对答套路和总结之前失败的实用性问题总和，再次进行简历的投递和面试，因为面试官所
有的问题都会围绕以上几点来扩展问答,所以我复盘后的回答最终会获得每个面试官的赞许。
接下来我会把新媒体运营面试最重要的几个问题，分享给大家。
一、新媒体运营面试前的准备
- 提前了解公司模式和产品（通过搜索引擎等方式搜索并了解）
- 通过天眼查来了解公司的规模
- 通过百度了解公司的企业文化和产品
- 通过招聘网站寻找公司的网站介绍和招聘要求
- 敲门砖（包装简历）
- 润色细节：根据招聘要求完善自己的简历特写，展现对方需要的能力。
- 撰写优势：扩大自己的优势，对自己能力的进一步说明，突出重点。
- 简历排版：优化自己的简历排版,不要杂乱无章，重点顺序调整。
- 作品集(体现专业能力）
既然是新媒体运营岗位, 最能展现能力的就是你的作品集,提前将你的公众号或者是新媒体平台内容整合先后呈现给面试官。
- 自己的作品（公众号或者是内容策划）
- 分析公司的运营模式和产品，提前帮助面试公司提前做一份策划文案（加分加分！敲黑板）！！
二、常见新媒体运营面试问题：
公司自身的问题提问：
- 对公司选择的提问
问：你为什么会选择我们的公司
答：据我对贵公司的的了解，贵公司核心的产品是XXX，核心的目标用户是面向XXX的人，产品的卖点则时XXX，很符合大市场,我觉得贵公司的发展潜力很大。
- 面试成功后如何展开工作进行提问
问：如果面试成功,你会如何运营我们公司的产品
答：这时候之前准备的策划文案就派上用场了，现场叙述就需要提出,不同公司产品所针对所处阶段不同用户内容创作方向是不同的。
- 围绕公司自媒体平台方向进行提问
问：你觉得公司自媒体方向应该偏向于短视频还是公众号
答：首先我会分析公司的产品和模式,表明公众号更专注内容-流量-变现，而短视频是广告-内容-流量，然后根据公司现处状态,公司对于平台的投放力度,投资金额的分析进行选择性平台投放。
- 公司产品针对消费群体画像分析进行提问
问：你如何进行销售群体用户画像分析的
答：首先收集之前公司产品销售人群的数据，然后根据产品的定价针对的不同的消费人群,年龄，资薪，产品对于其自身是止痛药还是维他命等方式。
- 公司已有公众号如何涨粉并转化进行提问
问：如果交给你公司已有新媒体账号,你会如何运营
答：首先利用不同的内容获取不同所处于不同程度用户的关注,再利用活动或者福利获取用户联系方式或者告知其关注公众号，再进行不定时的内容更新活跃用户,通过裂变方式获取更多的用户，然后进行目的转化。
- 公司新媒体平台的建议进行提问
问：你对本公司现有公众号或是短视频有什么建议
答:之前查看了贵公司的公众号和抖音等平台,发现内容需要优化,排版太过杂乱等缺点,短视频封面图等等问题进行分析。（也就是把你学过的知识重复一遍,当作他的优化方式。）
对你自身的提问：
问：你能简单的介绍一下自己吗
答：简单的叙述,把自己的姓名。毕业学校.爱好就需要把对新媒体这份工作的热爱表达出来。
回答的模版：
1. 【热情】我叫 XX，就读于 XX 大学 XX 专业。我平时喜欢看 TED 演讲 和各种公开课视频，自己也运营过公众号和知乎，并且对新媒体行业充满兴趣。
2. 【匹配】我之前在一家新媒体在线教育机构从事新媒体运营的工作，主要负责主要负责内容运营和社群营销。
3. 【出众】我所负责的知乎机构账号在两个月的时间内获得了 62 万的曝光量和 27 万的阅读量，拉新数量占公司所有渠道拉新数量的 20%。
问：你如何理解新媒体运营这个岗位
答：我认为新媒体运营就是内容创作后利用新媒体平台来进行推广达到最终目的，比如涨粉,销售转化，提升品牌度等目的。当然其中还必须做到热点的追踪,流量的检测等基础工作环节。
回答的模版：
- 【观点】我认为新媒体未来的发展将是以内容胜出。
- 【理由】这几年流量见顶，大家拼的是存量市场，想要胜出必须依靠优质的内容。比如前几年的如前几年的XXX公众号现在已经销声匿迹了，头部媒体输出的内容具备高价值、高原创性。
- 【证据】而且我在运营XX账户时发现，高阅读量、高分享率的文章都具备以上特点，而XXX公众号不具备这些特点.
- 【观点】所以我认为新媒体未来的发展将是内容为王。
问：你在之前有没有成功的案例或者作品集
答：展示作品集并进行介绍，并明确以后会涉及更多的平台。
回答模板：
我的作品集已经分享到了简历上面那个网站。您可以看一下。（拿出实例）
问：你知道最近的热点话题是什么吗
答：叙述这几天重要热点表示自己有较强的热点感知力。（追踪热点是一个新媒体运营每天必备的工作，根据最近几天的热点追踪来回答这个问题）
这里我安利大家几个热点跟踪网站：
新知魔方（知乎热点实时更新）
36氦
泡面小镇早报
杨记杂货铺
微博热搜
问：你觉得公司产品销售有什么建议
答：我感觉在产品销售过程中多策划一些针对新用户的活动，可以设置老用户拉新用户得福利,新用户得优惠券的裂变活动。
对你个人基础情况的了解
- 关于你的职业规划提问
- 分析自己优势和缺点，
- 需要学习和提升的技能
- 遇到的机遇和挑战
- 工作后的目标
总结：根据目标制定计划,不做一个只顾眼前的职业打工人，你必须提升和补齐你的能力，付出努力！
如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货，那说明你这一年没学到什么东西。___雷.达里奥
- 关于工作稳定性的提问
问：现住址在哪里（想了解你上班路程远近,了解你是否能长期在岗稳定）
问：是否愿意加班（了解你对加班的态度,当然加班补助和没有加班补助情况不同视个人情况而定）
之前公司,加班完全压榨我的劳动力,分文不提加班补助,自我感觉扣扣嗖嗖的公司走不远！（满满的怨恨）头痛!
问：你对工资的需求呢
答：（你自己待遇问题必须提前决定，不正面回答薪资待遇问题的公司直接Pass，这种公司没前途）
三、新媒体运营面试注意事项
- 自我介绍时不要死记硬背简历（根据公司招聘要求灵活叙述重点）
第一次面试,紧张，临面试的前几天晚上就开始背简历,因为之前没有经验,想让自己对答如流,幻想面试官的问题都是根据简历提问,要了老命咯,结果生硬的自我介绍导致面试官一看就知道是个小雏鸟,基本就没有下文了,所以用自己学到的的经验去进行自我介绍,不要背课文！不要背课文！
- 不要回踩前公司（面试大忌）
一般面试官都会问你上一个工作的离职原因,要从自身分析问题,不要去抨击上一家公司,这是职场大忌！
- 不要不懂装懂（水平有限，说你会做的）
前几次面试为了修饰自己的简历，不让简历看起来很白,自我洗脑式加了一些自己根本不懂的拽词!导致面试官提问时候,我哑口无言的尴尬,现在都觉得脸红！哈哈哈哈，所以,你可以夸大自己的作品,但是不可以凭空捏造,很容易被提问到后答不上来然后尴尬的气氛。
- 面试中不要紧张
- 回答问题不要太过拘谨，向朋友一样谈话会让你和对方相谈的氛围很舒服。
- 无论自己有多紧张,也要控制自己的表情，体现出自己的淡定,突出你的自信。
（我面试真的踩了特别多的坑我把自己面试中遇到了最常见的30个问题整理了完整话术成一本电子书，也都放在了我的个人公众号）
四、选择公司的几个小tips
1、****工资太高的尽量先不要选择
理由：
- 有梦想是好事但是能力不足，达不到对方要求是在浪费时间。
- 陷阱，虚高的承诺工资可能就是画大饼。
这里我就要讲讲我自己了,第四次面试的时候,因为自己也是第一次参加新媒体运营工作,对工资要求有点高,看到了一家9K工资的岗位,因为有了之前的教训,总结之后投递简历,很愉快的就获得了面试通知。
第二天去到公司后,就是一家小门面房,进去昏昏暗暗的一间小房子,算上老板就三个人,当时退堂鼓在我心里就打起来了，但是因为工资的原因还是硬着头皮的进行了面试,老板是一个什么都不懂的人,问题没有一点在点子上，然后问到薪资的时候,他说3K-9K 实习期只能达到3K。
属实浪费了我在人间的一上午时间。
2、****工资太低的也尽量不要选择（运营助理除外）
- 太低养活不起自己，女朋友都不敢找!!
- 养活不起老婆孩子（男人最大耻辱!)
- 付出和得到不成正比，也是在浪费时间(时间就是金钱啊！）
3、****提前了解公司的产品
- 市场是饱和还是有很大的消费者空间。
- 了解公司的生命周期处于初步期，成长期，成熟期，还是衰落期。（找到一个有发展空间的公司不一定是需要成熟期。
4、****待遇问题（待遇不只是工资）
- 只字不提五险一金的公司不要去，没有保障。
- 节假日假期,福利，年假这些都需要问清楚。
就算是国家规定五险是上班之后必须交的,但是也会有个别公司偷税漏税为了省钱不想给员工交，这样的公司一定不要选。
5、****选择公司时，观察工作环境
有一个干净舒适的工作环境会让你的心情变好，工作真的有激情。
我现在的公司工作环境就特别干净，大楼采光也好,每天上班心情都特别好,当然还有很多年轻单身女同事！哈哈哈。
总结：选择合适公司的岗位去工作,不要打肿脸充胖子。
五、 面试利器分享
六、结语
这就是我对这20多次新媒体运营面试经验的总结,提问也基本千篇一律,但是你必须灵活回答,任何问题都不要死记硬背要以自己的方式叙述，给自己一个灵活的展示空间,这样面试官一定会对你刮目相看，希望我的回答可以帮你达到避坑的效果。
不懂的地方大家可以在下方留言或者私♥我
分享你们的面试经历。
最后，在这里祝大家找工作旗开得胜！
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