坦然。——大栗致自己
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我们从很早开始就被教育，优胜略汰是游戏规则。貌似只有力争上游，才能有资源的倾斜，才能在一撮人里拔得头筹。
工作几年，还没有学会如何去争。前几天和闺蜜L聊了一个多小时电话，她说，争，其实是有必要的。不争如何证明你是优秀的。当你从管理者角度去看的时候，发现管理者在下属身上投放的精力和时间都不多，那么如何才能让这些领导更深入地了解呢。那就要从他们每一次给的机会开始。
机会总是青睐有准备的人的。大多数人是没有什么准备，就随着大流一路前进了。“争”更多的倾向于人们对于无穷的追求。我们进步，正是重复开展“争”这种对自我有利的活动，而尽量采取措施避免对自己不利的情况。
所谓“无为”在我看来其实是尽到自己最大的本分，做到极致，然后顺其自然。而不是一开始就一味地防守，因为退无可退，就是死胡同。
