俗话说：随着人生活阅历和经验的积累，读同一本书每次都有不同的收获。今天有幸再拜读一回《第三选择》，感触与之前更为深刻，强烈的想和大家分享下此次的读书感悟，希望能向更多的人介绍此书，或许能为正在混沌生活中的你，打开新的一扇窗~

《第三选择》这本书的作者想必大家都很熟悉啦，就是史蒂芬·柯维，他的成名作《高效能人士的七个习惯》影响了全球大量成功人士。

本书是柯维生前写的最后一本书，也是他写的最好的一本，只需要做到书中这一点——不论何时何地，我们永远有第三选择，就能具有解决一切问题的能力。不论是婚姻问题，工作问题，孩子的教育问题等等，统统一招搞定。柯维把之前的7个习惯浓缩成一件事，那就是随时随地能够做出“第三选择”。你可以把“第三选择”当做一种人生信仰，也可以仅仅当做一个思考问题解决问题的方法。

生命中总是存在着许多看似无法解决的问题，每个人都处在过去与未来的转折点上，用“第三选择”重新定义人生，将会发现一条不可思议地通往未来的路。

接下来我们就详细的介绍下，如此有魔力的《第三选择》。

一、什么是“第三选择”?——永远有选择权。

首先我们一起来思考一下，当面对任何问题，普通人都会产生哪些选择？比如我们碰到一个强有力的对手，该如何选择呢？通常会做出两种选择：打或者逃（对抗或逃避）。

结果会是：

我赢或者你赢；反抗或者忍受；成功或者失败；支持或者反对；……

诸如此类。

这两种选择的思维为我们的生活带来了大量的纷争和痛苦，我们每天都在忙于说服别人，打败别人，讨好别人或者取悦别人......难道我们真的就别无他法，毫无选择么？是否有一种好的办法可以得到双赢的满意结果。请注意，这里的“双赢”是真的双赢，而不是所谓的平分得利、妥协与忍让！

正如世界如此多姿多彩，并非只有黑白两种颜色，我们的人生也是一样可以有红黄蓝，及衍生出的无数种绚丽多彩的颜色构成。在打或者逃的选择之外 ，我们还可以选择协同合作，一起达成一个更好的结局，创造更幸福的生活，岂不乐哉~这所有的其他颜色，称之为“第三选择”。第三选择的本质是无分别心。

二、如何拥有“第三选择”？——协同思维模式。

想要拥有第三选择，首先最主要的一点要做到转变成协同思维模式。

1.我看到自己

时刻提醒自己，将自己看作是一个有独立判断力和行为能力的独一无二的个体。这个听起来特别容易，但事实上我们常常只看到自己的身份和所代表的派别。生活中的我们常常有这样的感觉，觉得自己的所作所为都是身不由己的。遇到难题就会告诉自己“没办法，只能这样了”，做了错事会说“我也不想这样，我都是被逼的。”“都怪他（们）让我变成这样。”等等。如果问题这样看待问题和生活，我们就轻易放弃自己选择的权利，在这种情况下我们是无法看到自己的。

2.我看到你。

时刻提醒自己，将他人看作是一个人，而非物。当今社会给我们贴了太多的标签，当我们在与对方打交道时，首先看到的就是对方的标签。“他是一个企业家。”“他是一个富二代”。“他是一个网红”。“他是一个特别看重利益的人。”......此时我们看到的对方只是一种身份，一个标签，一个代号，甚至还有我们的偏见与敌意。当无法视他人为活生生鲜明的人时，我们是没有能力客观的看待事情和解决问题的。所以要时刻提醒自己，在你面前的他也是个人，他和你一样是一个独立的个体。

3.我找到你。

时刻提醒自己，学会倾听，理解他人。大千世界，万物形形色色，每个个体都是独一无二的存在。对方与我们长得不一样，生活环境不一样，认知水平不一样。面对冲突时，他可能仅仅是想表达情绪，而非针对我们个人。当想法不同，意见不统一时，不要有不被尊重或受到侵犯的感觉，跳出自我的错误情绪中。一个人如果常常觉得受到攻击或者冒犯，大多是因为他的自尊水平比较低，不够了解自己，太在意别人的看法，想博取他人的认同。此时请冷静下来，放宽心，放下我执，放下我是与众不同，放下被轻视以及你怎么可以这样对我的谬念。在双方情绪激动的时候，不要急于反驳和争辩，而要用同理心倾听，引导，深入了解问题的矛盾点。可以直接询问：“你不同意？我想听听你的想法”。”你是怎么看待这个问题的呢？“你最在意的点在哪里？”千万要抛弃寻求公平，自己总是正确的可怕想法，不要因此丧失了双方寻求第三选择的机会。

4.我和你协同。

时刻提醒自己，我们是同类，找到一种更好的从未想到过的解决方案，而不是陷入无休止的相互攻击的恶性循环。很多人看到这里会说，我知道要协同，双赢，可是就是找不到好的点子和方法，怎么办呢？不要急，在这一个环节当中，我们需要用到一个强有力的好工具——头脑风暴。在创意的过程中，所有人大胆发散思维，奇思妙想，不在意对错，不做评判与争执，鼓励大家想出尽可能多的方法，直到能够满足双方的最基本需求。必须要相信能够找到第三选择是万物的开始，无中生有，一生二，二生三，三生万物，迈出开始这一步才会有好的效果。

请记住：协同思维最大的障碍——傲慢！！！

三、如何找到“第三选择”？——协同四步法。

询问——界定——创造——达成

询问：在困境时问对方这个革命性的问题：你愿意寻找一种更好的解决方案吗？它可以让对方减少攻击和防御，愿意向人敞开心扉，与你一同探寻找到新的可实现的解决方法；

界定：双方心平气和地讨论“更好”究竟意味着什么，一定要明白每个人对更好的理解是不一样的，把双方所需要的更好的基本条件都列举出来，越简单清楚明白越有效果。

创造：双方共同努力，去探索和创造一个可以达成界定条件的第三选择。多倾听，少冲突，为了同一个目标而努力。

达成：当双方形成真正的第三选择时，协同各方会群情激奋，这时达成了协同，开启了新的篇章，携手共进新阶段，享受整体＞部分的自然法则所带来的红利。

四、如何使用“第三选择”？—— JUST DO IT.

任何时间，任何地点，任何情况下。

职场：销售与谈判中，双赢的心态很重要。

家庭：协同是家庭的本质，幸福的婚姻关系是夫妻二人一致的目标。家庭本身就是一种第三选择，它以两个独立的人相结合为婚姻的开始。温柔对待孩子，倾听理解式教育，收获长久稳定的亲子关系。

校园：每个孩子都是一个小宇宙，释放孩子的潜力，世界因此而不同。第三选择的教育是要学会做领导者。

社会：第三选择求同存异，可以减少斗争与危害。

五、“第三选择”的人生——无分别心，合二为一。

我们通常把生活分成“工作”和“休息”，于是“不停地工作”和“退休后休息”成为了两种选择模式。

其实我们完全可以寻找第三选择：“做出贡献，享受人生”。

如果你有一个永久的使命，你就可以永远活在高潮中，选择奋斗，同时也是选择了享受。最重要的是，有个愿意为之奋斗的使命。

六、收获：

1.每个人的此时此刻都是处于过去与未来的转折点上，此时的一个决定可以扭转未来的无数种可能。

2.正确运用第三选择是能够解决一切问题的方法，我们永远可以做出自己的选择。

3.大多数的冲突是两方面的，“你的方法”和“我的方法”，通过协同，我们可以得到第三选择——“我们的方法”。

4.我们的认知模式支配着我们的行为，我们的行为决定了我们得到的结果。

5.协同就是1+1>2，整体大于部分之和的自然法则。

6.第三选择的思维目标不是反抗+对立，而是重建。

7.第三选择的逻辑是追求更高的人生目标，拥有更好的生活，让人生更有意义，让时间更有价值。

8.明确什么才是重要的，始终把重要的放在眼前，而不是以后。理智在中间，情绪靠两边。（对于志不同道不合者，不合作也是双赢的一种形式）。

9.找到自己的使命。工作和生活也非此即彼，二者可以融为一体，为幸福人生添砖加瓦，出谋划策。

10.由内而外的提升自己，当试图解决问题和事情发展不如自己所愿时，难免会有挫折感，问题越大，越需要自己内在的安全感和意志力。

七、由内而外创造“第三选择”——20个建议。

1.不骄傲自满，放下自己总是正确的想法。

2.学会说“对不起”。

3.快速宽恕被轻视的感觉。你可以选择是否被冒犯，如果你感觉被冒犯到，那么就别理会这种感觉。

4.不要给自己或他人太大的承诺，从小承诺开始。

5.顺其自然，继续远行。

6.广泛阅读。

7.每天尽量去锻炼身体。

8.保持充足的睡眠。

9.研读鼓舞人心或者神圣的作品。

10.给自己一些时间，安静地去思考。

11.对身边的人表达爱和谢意。

12.合理地运用你的双耳和嘴巴。

13.学会用时间、真心、宽容和肯定去慷慨待人。

14.不要去与别人比较。

15.心存感激，并且善于表达出来。

16.秉着无尽的热情去为他人发现和创造伟大的胜利。

17.当事情不顺利的时候，可以先休息一下。

18.如果真没办法达成协同，请记住在某些情况下“不交易”是最好的选择。

19.当涉及他人的应变能力、缺点和优点时，你要一笑而过。

20.永远不要忽视第三选择的可能性。

八、启航“第三选择”——幸福就在彼岸。

我已在船上，期待你到来~

祝每一个看到这篇文章的有缘人，能够抓住当下这个转折点，运用第三选择过上幸福快乐的一生，期待你们的反馈~