文 / 董小琳
已经很久没追过电视节目的我，最近对一档节目着了迷。
就是下面这个：
没错！
是《这！就是街舞》
你看了没？
别误会，我们今天不是要讨论街舞或者节目。而是在看节目的过程中，我想到了一本书——《进阶：成为快速升职加薪的少数人》。貌似书名有些像《精进：如何成为一个很厉害的人》，但打开书之后，你会发现两种不同的成长角度。
采铜老师更多的是从个人学习以及能力提升的角度来讲述，而本书作者——有着“职场参谋长”之称的杨萃先女士，将书中内容聚焦在职场领域，告诉我们：到底怎样做，能更快地升职加薪，实现个人价值。其中，给我印象最深的，是她家的小保姆，在与大神长期的亲密接触中，耳濡目染，最终成为了雅思老师。
那么，从选秀节目的晋级到职场上的进阶，究竟是怎样联系起来的呢？
选择做什么
前一阵，我琢磨着给儿子报个兴趣班，培养下特长。看到钟爱的街舞，就恨不得把自己的“未竟事业”交给孩子。结果当然是全家人都不同意。一个主要理由就是：“跳舞”只能当业余爱好，就业面太窄，而且容易给人留下不正经的印象。
好吧，不是说好报“兴趣班”的么~
由此，我不禁想问：有多少家长会从小替孩子决定未来的发展方向？恐怕，多少都会参考一些行业现状，刻意地让孩子向着某种领域学习发展。比如说，街舞不靠谱，英语就很有必要（没有否定英语的意思哈）。
那么回过头，再来看我们自己的职业，是不是同样在沿袭着父母的意愿？或者说，被社会舆论所影响呢？
静怡本来想在高中毕业后，去进修历史。从小对各种文献着迷的她，很坚定。却在父母的强烈反对下，最终去学了国际贸易。
小伟毕业后进入了体制，一干就是4年。说实话，工作不累，生活、家庭也在按部就班地稳定下来。但总感觉缺了点什么，自己当初的梦想仿佛在一点点地远离，只留下一个洞，却没有什么能去填补。
小美原来是公司的销售，每天谈客户、约面谈，忙得不亦乐乎，却也乐在其中。正在事业一路攀升的时候，她竟然主动要求调到后勤去做车辆调度。原来，她和老公决定要宝宝了。
很多人在决定自己要做什么的时候，并没有专注地探索自己喜欢什么，擅长什么，而是被各种客观因素裹住了脚步。
因此，我由衷地佩服那些能够站在舞台上参加选秀的舞者。他们经历过什么，我们无从知道。但可以肯定的是，那必定是一条荆棘丛生的坎坷之旅。
如何解决？回到书里，杨老师给出了一个“专注探索自身领域”的工具，叫做“红点黑点”计策。
红点：已经被市场认同的，比其他人强的方面。
黑点：自己做的比较失败的事，比别人差的特征。
由此避开“黑点”，专注“红点”，就能更聚焦在自己“应该做”的领域里了。这里一定要注意，不要用形容词来写两种点，而是要用事实，用看得见摸得着的描述。
比如有人说：我的“红点”是乐观、有上进心。倒不如换做：上次参加促销的实习，我总能在关键时刻为大家鼓劲加油，发现事情背后乐观的一面。更能帮助自己定位适合的职业领域。
怎样能做好
说这个话题之前，请大家先看一段视频：
视频里的舞蹈叫做Popping，第一位舞姿流畅、节拍准确、加上有一点点小可爱，看得出队长小猪已经被打动了。然而，在看过第二位的表演后，队长却选择后者了。用现场的话说：被“炸”到了！
你呢？怎么看？
我当时想到的有两个词：优秀与卓越。
无论我们正从事哪个领域，要做到优秀，就需要有强大的动力、清晰的目标和不懈的努力，以及天时地利人和等因素的支持。也就是说，能在领域里领先其他人，已经是很不容易了。比如，小丽的销售成绩每个月都名列前茅。别人难以完成的指标，在她这里似乎很轻松就能达成。但在年底晋升时，却没有她的名字。为什么？
优秀的人为业绩工作，卓越的人为爱而工作。
正如前文说的，由于工作领域不是发自内心聚焦的，所以我们往往会为了一些客观指标，而去努力。毕竟，在内心里，对这份工作的认同感没有如此强烈。
而如果你是真心爱这个行业、这份工作，会就忘记所谓的KPI，不去想这单谈成后，自己会得到多少奖金。这就是“为爱工作”，这就是通往卓越的路径。
也许你会觉得这也太鸡血了，说的就跟不用吃饭、不用还贷，但凭一腔热血就能生存下来似的。没错，我们的确需要物质，但当基本物质得到满足后，是否要去寻求更高的境界，就仁者见仁智者见智了。
是停留在优秀做那位“可爱的舞者”，还是寻求卓越，成为最终胜出的那一人呢？由你自己来决定！
由此，也就不难理解一些名人企业家，为什么在功成名就后，仍保持着超越常人的刻苦与努力。甚至有些不会带来直接利润的工作，他们仍忙在其中，乐此不疲。因为，要实现卓越，就不会只盯住眼前的既得利益，而是站得更高看得更远。
今天的“街舞秀”基本就要告一段落了。结合书中的内容，我们看到了坚持梦想的必要性，以及学到了实现卓越的正确姿势。那么，接下来，你会去买书仔细研读职场策略，还是去优酷上看节目呢？
欢迎留言！
以下是一名“非典型”街舞爱好者，向舞者们的致敬！
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天津首位拆书家
拆书学院签约领拆
得到APP签约作者
《中国家庭报》专栏作者
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