什么是观察永澄50天实验？请查看以下内容：
7月2日，永澄老师启动了一个日更留言实验活动：#观察永澄50天-XX天#。活动具体内容如下：
7月2日起，我启动了一个实验，我需要用50天的时间去验证一个结论~现在，我想邀请读者们参与这场实验（50天内，我不会向你透露这是什么实验），不知道你愿不愿意？此外，强烈建议你在留言区留言，并使用固定标记，例如：“#观察永澄50天-05天# XXXXXXXXXXXX”。
愿意参加的伙伴，请每天观察我的公众号的推文，寻找推文的规律和目的，然后推测我的实验到底是在干什么。
然后参与者还有福利哈：
50天后，我会邀请完成50天观察（留言50天）的伙伴进行一个闭门会议，交流我在策划这个实验的前因后果、思路方法、以及具体说明我所研究的对象究竟是什么。最后一天，我会向你询问这个实验的目的是什么，说得最精准的五个人，我会将你请入我的后宫群，要知道，这个群已经关闭三个月了。
我参与了，永澄老师的活动，谁参与谁受益，谁知道哈！
请扫描下方永澄老师的二维码，我们一起学习，一起进步，一起来跃迁！
本篇使用观察模板：
#观察永澄50天-0X天#
文章标题
【问题】
【留言】
【学习笔记链接】
留言部分
#永澄留言51天#
170831永澄：系统思维是什么-03？
【我的收获】虽然观察留言50天活动已经结束 ，但这50天中自我觉察有进步，所以自己想继续这个活动并进行编号。
•1、老大在本更中详写了个人有效成长部分关于系统及系统思维的一些推论，值得好好研究。现在已经学会分析问题不归单音，看到老大说“不就是”，想起以前生活中确实会出现这样的想法，而且经常带有怨气，就知道之前的自己有多幼稚和无知。现在知道思考问题要用模型，前后要有因果关系，这样才能看得更清楚。这些模型方面自己还要加强整理、内化。
•2、现在觉得要学的东西好多，时间不够，这是不是陷入了做多的状态？然后又想高标准地做事，更耗费时间了，真的不知道要如何取舍。质量不能降低，数量也不想减少，我的轴心、我的抓手事件到底是什么呢？思考真的好费心力……
•3、老大在文中说：做事情要做少、但是要提高标准，少就是多，你设定的标准决定着你的人生。那我还是高标准的做事吧，做精一点，慢慢积累。
•4、50天的留言活动结束了，翻回去看看，自己的留言质量和高能小伙伴们比起来，理论性、逻辑性的东西还很欠缺，多的感性认识。但能跟下来坚持50天（当中有8天左右是最后集中补的），以自己的最认真的态度，基本每一篇都先幕布手打整理做笔记，以自己的高标准来写留言，虽然并没有形成自己的系统，但对比刚开始看老大的日更觉得理论性太强看不懂相比 ，已经进步了许多。脑子里模模糊糊有了许多碎片的概念，下一步，就是继续学习，把这些碎片慢慢地拼凑起来，另外，学到的一些东西，一定要实践。现在终于知道“知行合一”是有多么的重要。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/37JS6pnal1
#观察永澄50天-50天大结局#
170830永澄：系统思维是什么-02？
【问题】这四个价值中，你对哪一条感受最深？你能举个自己的例子来说明吗？
【留言】系统思维的四个价值中理解、判断、决策和改变，对判断和决策理解还不透彻，理解比较多的，感受最深的就是改变了。老大列举了三个改变方法：第二序改变、三层系统、复杂系统自影响 。现在正在尝试用多层系统中的"ETA脱困四问",来解决自己常见的情绪背后到底蕴含了哪些事件，又如何改进。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/37JS6pnal1
#观察永澄50天-49天#
170829永澄：系统思维是什么-01？
【问题】你所处的竞争环境中，你有竞争优势的项目中，你所拥有的白箱系统是什么？如果有竞争对手（或者领导）优于自己，那么他的白箱系统优于你的地方是什么？
【留言】这个问题开始不知如何回答。看了留言，有了启发，试着回答一下：我的白箱是自己负责的业务做精通，并能为分支机构相关人员提供咨询及指导。但学习了系统思维后，我觉得自己以前仅是在“做好”这个层面努力，是不是要将白箱扩展到“主动做好、做精”？如何扩大我的白箱层次？学习思考工具来分析工作中遇到的问题。
我觉得领导优于自己，那么他的白箱系统层次更多，把握事情本质能力、协调能力、支持能力、坚韧能力，甚至我自以为豪的认真态度，都比我强。这样一分析，自己需要努力的方向好多。我觉得自己现在要快速实践反思日记，一定要不怕麻烦，花时间来做。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/37JS6pnal1
#观察永澄50天实验-48天#
170828永澄：每个人都可以快速上手的最小成长策略是什么？
【问题】如果你给自己定一个3天内可以完成的任务，提前思考它的成果并推进完成，你会选择什么任务？你会记录自己的实践过程并向我反馈么?
【我的收获】1、价值 = 无差别的时间 * 有差别的行为，价值公式意味着：每份单位时间的长度是相同的，导致价值不同的原因是行为。2、最终的价值如何体现？绩效和成果是挂钩的，从最小入手，那就是从产生成果开始。3、三类成果列举：K1是项目管理可交付成果、K2是项目成果、K3是成果生成方法。
【留言】想要提升自身价值，就要产出成果。就像参加老大的共读活动，光听只会获得启发感，只有产出作品声音，才能真正理解并实践。给自己定一个3天内可以完成的任务：《快思慢想》共读已经恢复了，而我因为搬家、网络等原因都没顾上听，准备这三天跟上并整理成笔记。
#观察永澄50天实验-47天#
170827永澄：积超送来了认知体系全新的破和立
【问题】没有写问题
【留言】曾经我经常会问自己，为什么自己要这么努力，还活的这么累（其实以现在的眼光看，根本没努力到点子上，也谈不上成长和实践），到底有什么意义？差点就想放弃。看到文中真实的老大，忽然觉得自己并不孤单，把做事的意义和人生的意义分开，嗯，我又学到一招，虽然还不太明白，但先做起来就是。
#观察永澄50天实验-46天#
170826永澄：尝试写个小册子——如何生成知识专题
【问题】你要不要写一个什么样的小的知识专题呢？如果你要写，你想写个什么呢？如果你要联机写作，你要怎么做呢？
【留言】越学习越觉得自己无知。想要整理的东西太多，如果要写小知识专题，最希望写出如何理性思考。不过这个范围貌似太大了，自己都没有一个完整的框架，现在还是要多积累。如果要联机写作，先发动小伙伴，成立学习群，写明群运行规则 ，运用幕布、石墨等工具一起搞事情。
#观察永澄50天实验-45天#
170825 让自己停几天
【问题】想说什么就说什么
【留言】每个人都有自己的选择，每个阶段也都有不同的选择，无须惊讶，也无须质疑为何与当初说的不一样。世事在变，人的想法也在变化 。顺其自然，愿我们都能努力工作，认真生活，拥有一个好心态。
【学习笔记】
本更内容：从自己的健身教练对知识创业者的看法讲起（把自己弄的累得不像样），提出问题：一个人究竟如何判断自己就是存在的呢？老大做了决定：准备降速自己的工作节奏，希望早点恢复到合适的状态，和爱的人在一起，努力工作，认真生活。
#观察永澄50天-44天#
170824永澄：当能量不足时，到底要怎么办？
【问题】没有能量的时候，你都是怎么处理的？今天的内容给你最大的启发是什么？你的下一步行动是什么？
【留言】没有能量的时候，我一般后退蜷缩，放纵自己消磨时间，看剧、找人聊天什么的。
今天的内容给我印象最深、触动最大的如下：一是提高了自己看待问题的高度，以前总觉得有些事情好难做，其实是由于自己能力不足导致的，是因为自己不知道、不会做才觉得验难，而且自己还不知道自己不知道；二是明白了为什么自己经常好端端地做着一件事，突然之间就泄了气，经常是因为内在冲突的原因。最重要的收获是老大给的自我修炼的神器：能量不足—>想办法让自己奋起—>把眼前的事情做好—>自己给自己打气—>继续做事……
下一步行动：这一阶段忙着搬家，新地方又没有网络，观察留言活动和快思慢想的共读活动都中断了。而我居然一点继续下去的感觉都没有，本来想估计这次又要半途而废了，没想到老大及时雨就来了。下一步的具体行动，继续追赶补上这两个行动的课程。下一步的提升思维行动：既然现在知道了一切打开自己全新认知的都是学习，我要学习更新哪些认知？做哪些事情可以大概率 让自己更新认知？
【学习笔记】1、讲了什么：本更讲了如何解决没有能量的问题。先提出问题“没有动力/能力/兴趣/状态，怎么办？“，并揭示了原因：意义感缺失 、价值感缺失及内在冲突（分为积累的结果和突变的环境）。接着提出三个解决方法：一是不断学习更新认知，二是构建社会支持系统（导师、小圈子、密友、社会群体），三是进行自我修炼（能量不足时越要做做做）。
2、怎么讲的：黄金思维圈。what-why-how。
【金句】世界上绝大多数的问题都是因为不知道、不会做导致的；
所有的技能都是可以被习得的。
一切打开自己全新认知的都是学习。
越是没有能量，越是要做做做，越是不做，越是没有能量。
#观察永澄50天-43天#
170822永澄：目标，必须要像渴望呼吸一般？
【问题】你有没有被某一句话、一个故事在激励，当自己没有能量的时候，这句话、这件事就会给你巨大的力量，推动着你往前去？能告诉我那是什么吗？
【留言】奥地利精神学家维克多弗兰克在《追求生命的意义》中说，人唯一能改变的，只有自己的态度。当自己遇到困难时，每每把这句话拿出来鼓励自己，整理好心情，继续前行。
#观察永澄50天-42天#
170821永澄：意义、目的、目标、资源的关系
【问题】是否有人用爱的名义绑架你、控制你？如果有的话，你要怎么摆脱这份沉重的恩赐呢？
【留言】长辈亲戚中有人尝试用爱的名义控制我，原来只知道硬抗，大家不欢而散，现在则知道可以温柔而坚定地拒绝。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/HHw2XJKm1
#观察永澄50天-41天#
170820永澄：睡了40个小时的体验报告
【问题】你在面对人生中最重要的活动时，突然出现发烧的情况，在你还有能力坚持去做的时候，你会选择什么？为什么呢？你最想要的是什么，为了最想要的你愿意付出什么？
【留言】以前，如果是人生中最重要的活动时突然发烧，只要有能力坚持去，我会支撑着去做完。但是目睹着亲人因为事业不断透支健康最终倒下后，我的想法有了改变，象我们这样上有老、下有小的家庭中坚力量，我会安排好保险等各类身后保障，在保证自己不长期透支健康的前提下，努力把每件事做到最好。
我现在最想要的，是不断提高自己的能力，让家人过上无忧幸福的生活，但是，我决不会以付出我的健康为代价，因为我知道，人生不同时期要承担的责任侧重点不一样，需要找到一个平衡点。很抱歉这个答案也许会和许多人想象中的不一样，但是想法是和经历相关的。只遗憾以前的自己为什么那么浪费大把的光阴。
希望老大快点好起来！祝安康！
（另，不知老大有没有每年体检的习惯？一定要保重身体哈，你不仅是我们的领路人，也是你家庭的重心啊。）
#观察永澄50天-40天#
170818永澄：接下来，就是要一起实践跃迁了！
如果你又想跟着他人跃迁式的发展，自己内心的小我又跳出来说，那都是大神做的事情，我做不到的。这个时候你要怎么处理？是维持第一反应、立刻让自己的小我得到满足，还是会怎么处理呢？
【问题】如果你又想跟着他人跃迁式的发展，自己内心的小我又跳出来说，那都是大神做的事情，我做不到的。这个时候你要怎么处理？是维持第一反应、立刻让自己的小我得到满足，还是会怎么处理呢？
【留言】换作以前，我一定就暗搓搓地退缩了，让大神去做大神的事，平凡人过平凡人的生活吧。而现在不会了。我知道了大神之所以成为大神，也是从平凡人通过努力、行动修炼而来，就像老大的发展，何尝不是他一步步地走到今天。如果我只是看着别人的果兴叹，不想经历其中的艰辛，那如何能达到跃迁式的发展？就只能等着被别人碾压吧。所以，选择导师，跟紧老大，一步步积累，把坚持形成习惯，走向通往跃迁之路。
#观察永澄50天-39天#
170817永澄：为什么“做多”是一件高概率错误的事情？
【本更内容】1、结论：宁可开放，谨慎封闭；宁可剥离，谨慎做多。2、本文逻辑：先介绍递弱代偿，再讨论递弱代偿和熵对系统的影响，其次倾倒出反直觉的解决方案，虾兵举两个案例来佐证。3、通过熵减的方式可以让系统去往死亡的方向变慢或者暂停。熵减有两大方法：一是通过增加系统功能来对冲熵增，重新激活系统；二是通过开放系统和外部系统组合成更大的体系，引入熵关系，保持系统活力。即做多和开放。但自然发生的“递弱代偿”以及必然发生的“熵增”，在第一反应的推动下，让自己一边自救一边走向死亡。4、越是自然反应得出的策略，也越是平庸的策略。真正高收益 的策略通常是反直觉的：不做多，而是开放。5、案例：成长者做少得多思路-专注在自己的专业领域、工作岗位，在干中学，提升自己的能力，自己做事情 的方法总结并分享给身边的人。课程研发者-找出新产品的用户收益点，通过作业设计让收益点必须实现，以产生口碑传播。方案本质：复杂系统，长周期、找到关键点、极简规律 、投入、耐心观察系统延时反馈。理解后再结合三层系统理论。
【问题】你有没有过无意识做多的情况，然后导致你越来越困扰，甚至崩溃的情况？那是一件什么事，如果你现在用专注和开放的策略来解决，你会怎么做呢？把故事讲来听听吧
【留言】某项业务换了个新系统，事前对众多分支机构使用人员已进行过业务视频培训。但实际开始使用时，仍有三分之一的人不断电话咨询流程，弄得无法正常工作。然后把相关关键点写了教程公布给大家，并根据大家问题不断更新改进。只剩下个别几个不看教程张嘴就问的人，再对这些人个别辅导。一段时间后恢复正常工作。如果现在用专注和开放的策略，我会在其中加入针对关键点的考试环节，视频培训后考一次，公布教程后考一次，这样可以解决大多数人的问题。
#观察永澄50天-38天#
170816永澄：成为幕布布道师
【问题】如果你想要借助一个平台实现自己势能的拉升，你会采用什么方法？你如何识别哪个平台有机会，可以去站位呢？如果你要通过幕布展现自己，你会怎么做呢？
【留言】1、想要借助一个平台实现自己势能的拉升，在这个平台上持续稳定的输出自己的作品，让平台看到自己的实力，认为自己可以带来宣传效应。
2、识别平台机会去站位？这个不太清楚。我想应该是自己喜欢使用的平台、使用频率高的平台 。
3、精心打造自己的作品，持续向幕布投稿；参加老大的开发幕布使用体系方法论小组。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/2Pby1hnn51
#观察永澄50天-37天#
170815永澄：茫然的时候，要重建你的意义感
【问题】你认为你人生的意义是什么？你认为观察我的跃迁实验对你来说有什么意义？跃迁对你来说的意义是什么？
【留言】从来没有认真考虑过我人生的意义。为家人、为工作、为社会，活着，并且尽自己最大努力生活得好。（胸无大志的体现。）
观察老大的跃迁实验对我的意义：1、参加观察实验连续留言50天，能使我认真地阅读分析每篇日更文章（没有这个活动，好像读文的积极性和深入性就不是很高，是不是我在积极主动方面非常欠缺？）2、老大是高手，看高手分析如何跃迁，也是一种联机学习的方法，做少得多，受益非浅！
跃迁对你来说的意义是什么：人生价值的一种体现，提高自己的层次，带给自己更好的生活。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/1FH7-0z3L1
#观察永澄50天实验-36天#
170814永澄：知识管理的目的是什么？
【本更内容】 1、如果一件极度确定、一直传承、别人都这么做的事情，要问问它是不是真的那么理所当然。从能力圈来说，知识管理究竟是否重要？要从判断价值观和判断必要性入手。话术：你为什么要做这件事？做这件事的目的是什么？把目的都罗列出来，有时在有效层都是成立的，但是，整合在“知识管理”的套路里，就产生悖论。
2、知识管理的目的是什么？提升自己的核心竞争力。能力管理是目的，知识管理是手段。所以，老大重样组合自己的课程体系：不再讲知识管理，而是彻底转换成能力管理，培养为了“解决问题、在自己的环境中产生核心竞争力”的伙伴。而不再培养只是为了增加知识的伙伴。
3、能力=知识+技能+才干
【问题】你有没有过类似的经历，原本认为理所当然的事情，后来发现它不仅不对，还挡住了你的发展？当你突破之后带来了一段巨大的成长和提升？有的话，讲给我听听吧。
【留言】从事的是财务工作，以前以为需要很多专业知识，于是热衷于考各种专业资格证书。后来发现，工作上只有这些专业知识是远远不够的，是陷入了能力=知识的怪圈。于是开始把目光投向其他范围，试着锻炼多维度的能力。巨大的成长和提升暂时还没看到，不过我坚信是量变才会带来质变，目前还只是处于价值积累阶段。所以我有信心，慢慢来。
#观察永澄50天实验-35天#
170813永澄：不带金箍，无法救你，带上金箍，如何爱你
【问题】在你眼中，永澄是个什么样的人？
【留言】看完本更，尤其是看到那句：“影片所投射出的无奈，在万籁寂静的三点半，从眼角夺眶而出”，我竟然恍惚了，这还是我印象中那个纵横开阖，无论是平平常常的一件事、抑或普普通通的一本书，都能洋洋洒洒、入木三分地分析透彻，并且都是那种高级烧脑，让人看了有读了假书的感觉的、永远理智清醒的指路人永澄老大么？（后来发现他居然又在分析影片逻辑了……恢复原状）
不过联想到老妈子的这个特性，我想，这才是真实的老大吧，你能真实地感觉到，隐藏在他理性睿智的外表下的，是一颗永远真诚、热情的心，在这个万物互联的世界上，从键盘上那一端传递给一些素昧平生的、需要能量的陌生人。
虽然老大说不需要感谢，但还是把感谢奉献给他，并且继续追随、支持他！
#观察永澄50天-34天#
170812永澄：如何用分形原理思考战略问题？
【我的收获】1、分形具有自相似性的规律。对于问题解决的类比过程：在更精确的惊讶（更小范围）内所做的事情，和误差更大的惊讶（更大范围）内所做的事情，是相似的。从系统思维的角度看，做事情相似是指输入，“结果”是输出。输入和输出不能比例，说明这个系统是非线性的，以不同程度（几百、上万倍）地拉开了不同人的收益。所以，分形的关键：你的视野在看什么范围．
２视野范围是战略问题，你究竟在关注多大范围的事情？要用整体视角而非细节视角来观察战略。如果一个系统没有给自己带来非线性收益，很有可能陷入在小分形了。
３、如何把握这个度？非重叠性。做事不能总重叠在差不多的事情里（小分形），要抓紧时间打开视野，或抓紧时间切换内容。
【问题】你有没有过类似的经验：自己很努力地在做事情，后来发现，自己在做小分形里的事情？这件事是什么呢？如果让你对自己进行一次整体视角的规划，你会思考哪些事情？
【留言】从来没有思考到类似的问题，发现以前自己思维真是好狭窄。以前自己很努力地做事情，自以为重要认真，其实，只是一个小分形里打转（工作、生活、学习都是），可怕的是，自己还不知道自己的局限性。也就是无知者无畏吧。
如果要对自己进行一次整体视角的规划，我想，应该是个人成长方面。包括思维框架、处事原则……很多。行动起来，翻开生活的新篇章，以全新的认知迎接未知的将来。
#观察永澄50天-33天#
170811永澄：怎么样，这么有启发的游戏，是不是一看就会啊？
【问题】如果今天的文章可以让你审视自己，你是否出现过高估自己能力的情况？是否因为高估能力而导致出现问题，自己逃避或者推卸责任？在未来的学习成长中，你怎么避免启发感带来的陷阱？在这次的《跃迁》共读活动中，你准备将自己的行为做出哪些调整？
【留言】1、在用经验判断处理事情时经常会高估自己的能力；启发感总让我自以为知道了，会做了，其实只是模糊的一个知晓感而已，可能说都说不清楚，更别提应用了。
2、高估能力经常会出现问题，然而出现问题无论是否自己逃避或者推卸责任，应该自己承担的，总还是轮到自己承担，无法逃避或者推卸。
3、在未来的学习，选择有必要难度的学习，并且学以致用是最重要的，学习试着输出，联系自己的实际情况，真正学会，而不只是“知晓感”。
4、共读活动快跟不上节奏了，但还是努力在跟。以前上这种课听过就完了，这次要一听二做笔记三完成作业、输出作品。目前只做到了前两个，完成作业是我的薄弱环节，一定要刻意练习，哪怕是先完成再完美。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/2giILxK8f1
#观察永澄50天-32天#
文章标题170810永澄：问题的唯一原因，用三层系统给出解释
【问题】请使用三层系统的方式，按照套路分析一个自己遇到的问题，并尝试着找到问题发生的关键原因以及解决方案。如果依然解决不了的话，那给出你要解决问题的相关思路。
【留言】遇到的问题：孩子上学路太远接送不方便，且经过市区拥挤路段往返时间长，想在学校附近租房，但学校附近都是老小区，环境差、出租房屋的设施条件差。马上就要开学了，还没下定决心。
有效层：希望孩子上学近，这样大人孩子都可以节省时间、精力。也希望住的出租屋条件较好，至少不差吧，这样人也住得舒服。
悖论层：上述两个愿望分开看都很合理，但是目前来看难以两全。
解决层：从长远看，孩子教育重要，节省孩子的时间、精力更重要。所以不再拖延，降低居住要求，积极看房。最终租了一家内部设施尚可、离学校步行十分钟路程的房屋。
另外发现近来遇到问题，处理好像没原来那么纠结了，有了判断原则和工具，就好像黑暗中的人有了明灯，朝着灯光的方向走就可以，简单有效。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/3Ot3CtOcg1
#观察永澄50天-31天#
170809 永澄：遵循这条规则写文章，让他人对你的好感翻倍
【问题】你有没有在哪个细节点上会对自己特别高标准要求，并因此而受到意外惊喜？如果有，请讲讲这个标准是什么吧。如果没有，接下来，你准备将哪件事情的标准提起来，并且像我一样写下来呢？
【留言】工作上一向注重细节，即使做不喜欢的事，也始终采用一丝不苟的的态度去完成，因此还被同事认为"做事太认真”，没必要。但这样我做出的东西大家都很认可。
我的标准就是，对待工作，竭尽所能，做到自己最高标准。
其他事情我就懒散多了，现在想来，之所以一直学习但没有长过，也是对自己要求太低。如订阅得到专栏，几乎从不留言，各种微课也是听完就算，不思考，不复盘。
现在我准备将学习这件事情的标准提起。比如50天观察留言这件事，今天起重新修订了留言模板，提高对自己的要求，并立此为证。
【学习笔记链接】https://mubu.com/doc/2m-7n380y1１、
