在进行任何工作和任务的时候，首先要问为什么做这件事？要怎么做？谁来做？确定明确的目标后，才能有序的进行工作并且为自己指明方向。例如最开始做新媒体运营的时候，我的目的就是在当时新媒体红利的时候，为公司带来更加广阔的品牌宣传，吸收到更多潜在粉丝，为今后的流量变现做充足的准备。
当有了目的后，需要给自己设计目标，例如第在第一个月、第一个季度、第一个年度分别实现多少吸粉目标。并围绕着各个小目标设立营销方式，从而达到目的。说起来捡到，但在实现的时候却走了不少弯路，无效粉丝、超出预算、目标不达标等问题接踵而来。
就在这个时候，来自领导鼓舞，却带给了我无限的希望。这个时候就像书中所说的那样，胸中要怀有强烈的愿望。新媒体运营本身就是一个不断试错的过程，好的公司会给予员工一定的机会去寻找正确的方向，也就是通常所说的摸着石头过河。第三方平台、线下活动、线上投票、小游戏、h5页面、微官网、移动网店等等，都是可以去尝试的营销方式。
无论如何也要达成目标，这一愿望的强烈程度，就是事情成败的关键。
