简历
1、确定求职方向，分析出优势和弱点，选择目标企业及职位，了解企业及职位基本情况
2、基本信息：姓名，性别，年龄（出生年月and年龄），邮箱and手机
求职意向：最明显位置突出显示，建议写1～2个相关职位
教育背景：写本科以上学历，写与职位相关的课程
实践/项目经历：逆序，条理清晰地描述工作内容、绩效、收获/感悟（与职位相关），用行为动词表现成绩，用数字量化绩效，提供尽可能多的细节。项目经历，写明工具、软件、编程环境。“关键词”沟通技巧、解决问题的能力、团队工作、领导力。
专业技能/培训：第一外语能力，IT技能，办公软件，职位需要的其他技能；大约多少代码量......与目标职业相关的专业培训内容，证书、专业资格
荣誉/成果：列出有代表性的
补充信息：综合能力，户外运动，其他技能，体育运动，文艺活动
应聘xx岗位-xxx大学-xx专业xx学历应届毕业生-王宇晨-性别
正文+附件
面试技巧
实力
——自信
——应变能力
——情商
外表
——长相、身材、衣着、打扮、气质、气场
——对自己尊重
面试类型
——专业面试，综合面试
——研发岗位：与人合作、学习能力、创新意识、思维能力、抗压能力、成就和目标导向
步骤（套路）：
杂物不带，仅穿面试服装进门
必须先叩门几下
进门记得关门
微笑鞠躬，“老师们好”
说“谢谢”，起身离开
将椅子推回原位
四个阶段
——
自我介绍：一句话开头（简洁，姓名，学校），学习经历、工作经历、兴趣爱好，总结（很感谢这次面试机会blabla）3min
缺点：感觉承认硬伤：没有大公司实习经验/6级分低/有时缺乏耐心
提到如何补救缺点
未来规划，团队至上，准备自己的4个故事（个人成功，团队成功，失败但获得教训，帮助别人成功）
注重礼仪
